09 set - Bardi
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Descrizione dell’offerta di lavoro
Technical Lead Developer .NET
per azienda Cliente, multinazionale leader nel settore dei servizi, con una consolidata presenza sul mercato di riferimento.
Obiettivo Il/la candidato/a avrà il compito di affiancare il Responsabile IT nello sviluppo e nell'evoluzione dell'ERP aziendale, contribuendo in modo diretto alla progettazione e realizzazione di nuove funzionalità, alla manutenzione e modernizzazione del codice esistente e alla risoluzione delle problematiche tecniche più complesse.
La risorsa ricoprirà il ruolo di Technical Lead con un approccio fortemente operativo e hands‑on, continuando a essere coinvolta attivamente nello sviluppo software e supportando il team nelle attività quotidiane. Avrà inoltre un ruolo chiave nella diffusione di metodologie e strumenti di AI‑Assisted Development, contribuendo al miglioramento della qualità del codice, dell'efficienza dei processi e della velocità di delivery.
Principali responsabilità Sviluppo e manutenzione dell'ERP aziendale (60-70% del tempo dedicato al coding).
Debugging, troubleshooting e refactoring del codice legacy.
Coordinamento operativo del team di sviluppo.
Code review, mentoring e definizione delle best practice.
Introduzione e utilizzo di strumenti di AI‑Assisted Development (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude).
Requisiti per la posizione Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software enterprise.
Ottima conoscenza di C#, .NET Framework/.NET Core, ASP.NET, Web API ed Entity Framework.
Solida esperienza con Microsoft SQL Server e T‑SQL.
Conoscenza di Azure DevOps, Git e CI/CD.
Approccio hands‑on, resistente orientamento al problem solving e passione per l'innovazione.
Costituiscono un plus Esperienza con AI Coding Assistant (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, Cursor).
Conoscenza di Microsoft Azure e architetture cloud‑native.
Esperienza con Power BI e Microsoft Fabric. xysqume
Luogo di lavoro Gallarate (1 giorno alla settimana di smart working)
Inquadramento e RAL Inquadramento e RAL saranno definiti in funzione dell'effettiva seniority del candidato, con una fascia indicativa compresa tra € 55.000 e € 65.000 + benefits.
#J-18808-Ljbffr
10 set - Italia
ATTAL Group
10 set - Italia
Loro Piana
10 set - Pavia
Mavriq
10 set - Italia
Modulo Group