Junior Data Scientist
Pubblicato il 09-09-2026 - Siamatica in Venezia
Siamo alla ricerca di un/una Junior Data Scientist , una figura neolaureata con una prima esperienza lavorativa (1-2 anni), desiderosa di crescere in un atmosfera dinamico, innovativo e orientato all'apprendimento continuo.
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona curiosa, appassionata di dati e tecnologia, con una forte attitudine all'analisi e alla risoluzione dei problemi, pronta a mettersi in gioco su progetti reali e a sviluppare rapidamente nuove competenze.
Formazione
Laurea magistrale in discipline STEM (Statistica, Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria) o percorsi equivalenti (es. Data Science).
Competenze richieste
Requisiti essenziali
Conoscenza dei concetti fondamentali di basi di dati e del linguaggio SQL;
Conoscenza di Microsoft Power BI o di altri strumenti di Data Visualization (Tableau, Qlik o equivalenti);
Buona conoscenza di Python (e delle principali librerie per l'analisi dei dati) oppure R;
Solide basi di statistica descrittiva e inferenziale e conoscenza dei principali algoritmi di Machine Learning.
Costituiscono un plus
Esperienza con strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Claude o strumenti analoghi)
per sviluppo software, analisi dei dati e Prompt Engineering;
Votazione minima 105/110;
Conoscenza di Git e dei principali ambienti Cloud;
Familiarità con metodologie Agile e strumenti di project management come Jira;
Partecipazione a progetti universitari, personali o competizioni Kaggle;
Conoscenze di base in ambito infrastrutture IT (reti, cloud e cybersecurity).
Le caratteristiche che apprezziamo
Ottime capacità analitiche e di problem solving;
Curiosità e voglia di imparare;
Attitudine al lavoro di squadra;
Approccio proattivo e orientato al risultato;
Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia;
Buona conoscenza della lingua inglese in ambito tecnico.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro è sottoposta alla legge sulla privacy (Legge 196/03). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (Legge 903/77).
Si richiede cortesemente l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”). xykwogc
Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla sopracitata legislazione.