09 set - Torino
ADHR Group
Hai maturato esperienza come HSE Specialist e possiedi una solida conoscenza delle tematiche di salute, sicurezza e atmosfera?
Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.
La nostra azienda cliente, realtà strutturata operante in ambito automotive , è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del proprio team HSE.
La risorsa, con pregressa esperienza nella mansione, si occuperà di:
Gestire le attività previste dalla legislazione vigente in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e di prevenzione dei rischi ambientali;
Pianificare e gestire gli audit interni di SGI relativi a Sicurezza e Ambiente;
Garantire l'attuazione delle misure di prevenzione e contenimento dei rischi di Sicurezza e Ambientali;
Collaborare con RSPP e Datore di Lavoro nell'aggiornamento del DVR;
Gestire non conformità, infortuni, incidenti, mancati infortuni e segnalazioni di sicurezza, curandone anche la relativa registrazione;
Supportare la gestione delle emergenze e delle attività di formazione e sensibilizzazione in ambito HSE;
Collaborare alla gestione degli aspetti ambientali, con particolare riferimento alla gestione e allo smaltimento dei rifiuti;
Monitorare gli indicatori HSE e contribuire alla definizione di azioni correttive e piani di miglioramento.
Requisiti mandatori:
Qualifica da ASPP/RSPP (requisito mandatorio);
Qualifica da auditor interno di Sistema di Gestione Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro e Sistema di Gestione Ambientale, in conformità ai requisiti delle norme ISO 45001 e ISO 14001 e relativi aggiornamenti;
Qualifica di Formatore Sicurezza;
Attestati di formazione recenti in ambito REACH e RoHS e comprovata esperienza in ambito REACH;
Attestato di formazione sulla Nuova Direttiva Macchine;
Attestato di formazione sulla Nuova normativa Antincendio;
Esperienza di accompagnamento della propria organizzazione in un intero ciclo triennale di rinnovo delle certificazioni ISO 45001 e ISO 14001;
Esperienza nel coordinamento di consulenti esperti per il rinnovo del DVR;
Esperienza nella gestione diretta di processi di analisi del Rischio Ergonomico;
Conoscenza applicata del metodo NIOSH.
Requisiti opzionali:
Certificazione di auditor di prima e seconda parte secondo la ISO 9001, in particolare per i moduli relativi al Risk-Based Thinking;
Esperienza in ambito Mobility Management.
Sede di lavoro: Rivoli (TO)
Orario di lavoro: da lunedì al venerdì su orario centrale, con flessibilità oraria.
Si offre: inserimento diretto in azienda – package retributivo 4 euro , a seconda dell'esperienza maturata.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. xykwogc Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n. 13/I/0013269
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Megawatt S.p.A. | Forniture specialistiche | Elettrico e Termoidraulica
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