Hr Training Specialist

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pstrong“We create EXPERIENCE ELECTRONICS to enrich People’s Life” /strong /ppTi piacerebbe entrare a far parte dell’Azienda leader in Italia nell’ambito della consumer electronics? Questa è la tua occasione! /ppMediaWorld, parte del gruppo internazionale MediaMarktSaturn Retail Group, è leader nella distribuzione di elettronica di consumo. /ppCon una presenza capillare sul territorio (oltre 150 punti vendita in Italia) ed un’organizzazione innovativa ed un ecosistema omnicanale in continua evoluzione, MediaWorld accompagna i suoi clienti nella scelta delle migliori soluzioni tecnologiche per vivere, lavorare, comunicare e divertirsi. /ppIn MediaWorld crediamo che la tecnologia sia molto più di un prodotto: è esperienza, connessione, servizio e futuro. Per questo investiamo ogni giorno nelle nostre persone, nella digitalizzazione dei processi e in un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita. /ppbr / /ppstrongI nostri Riconoscimenti /strong /pulliTop Employer Italy dal 2022 /liliMost Attractive Companies Italia 2026 (Joinrs) /liliItaly’s Best Employer (Statista e Corriere della Sera) /liliTop Job Best Employers (ITQF - Istituto Tedesco Qualità e Finanza) /liliBollino CNEL - Buone Pratiche di Partecipazione dei Lavoratori (Legge 76/2025) /liliInsegna dell’Anno per la categoria Elettrodomestici ed Elettronica /liliBest Customer Service (Statista e L'Economia del Corriere della Sera) /liliSuperbrands Italy (Ipsos) /liliSustainability Champions (ITQF e La Repubblica AffariFinanza)



/li /ulpbr / /ppstrongPerché Questa Non è Una Posizione Come Le Altre /strong /ppSiamo alla ricerca di una/un strongHR Training Specialist /strong con una forte passione per il retail e che voglia fare la differenza per le nostre persone. /ppNon sarai solo una/un Trainer: sarai la mente che analizza i bisogni del business, disegna percorsi formativi innovativi e si mette in prima fila per trasmettere grinta, passione e cultura del cliente. Se ti entusiasma l'idea di vedere l'impatto diretto della tua formazione sui risultati di vendita e sulla motivazione dei team, sei nel posto giusto. /ppbr / /ppstrongUn Pacchetto Pensato Per Te /strong /ppEntrando in MediaWorld potrai trovare: /pulliUn contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione; br / /liliUn ambiente giovane, dinamico e collaborativo; br / /liliPercorsi di formazione e sviluppo professionale; br / /liliSmart working eflessibilità lavorativa, ticket restaurant e convenzioni aziendali; br / /liliRetribuzione compresa tra 35.000 € e 40.000 € annui sulla base dell’esperienza pregressa. /li /ulpbr / /ppstrongCosa Cerchiamo In Te /strong /pulliPassione per il Retail: conosci i ritmi, le sfide e il linguaggio dei negozi; br / hai una reale cultura della customer experience e sai cosa significa guidare il cliente verso la scelta migliore. /liliProgettazione ed erogazione: capacità di tradurre un bisogno di business in un percorso formativo strutturato, modulare,



ingaggiante e blended (micro-learning, digital, workshop). /liliAnimazione commerciale: in aula e sul punto vendita sai coinvolgere, motivare, fare role-play efficaci e accendere la voglia di performare. /liliApproccio Data-Driven: non ti fermi al "com'è andato il corso", ma parti da un'analisi puntuale dell'As-Is, definisci i KPI di successo e sai rendicontare il ROI e l'impatto concreto delle attività formative. /liliComunicazione carismatica e relazionale: sai creare empatia immediata sia con un addetto vendita che con gli Store Manager e gli HRBP di sede. /li /ulpbr / /ppstrongCosa Farai Nel Tuo Recente Ruolo /strong /ppCome Training Specialist ti occuperai di: /pullistrongAnalizzare i fabbisogni formativi (As-Is): /strong mappare le competenze esistenti nei punti vendita, raccogliere le esigenze del business e identificare i gap di performance commerciale; br / /lilistrongProgettare piani formativi end-to-end: /strong progettare format didattici innovativi, contenuti interattivi e piani formativi su misura per i nostri negozi e per l’HQ; br / /lilistrongErogarela formazione e gestire l'aula /strong: gestire aule fisiche e virtuali con metodologie attive, allenando i team alle leve della vendita, al cross-selling e alla relazione con il cliente; br / /lilistrongMisurare l'impatto (Reporting KPI): /strongraccogliere feedback, monitorare le metriche di gradimento, apprendimento e impatto sul business, raccontando i risultati attraverso report chiari e azionabili. /li /ulpbr / /ppTi abbiamo incuriosit*? Mettiti in gioco e aiutaci a formare i talenti del retail del futuro. strongInvia subito la tua candidatura! /strong ? /p

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