Operatore Cnc
Pubblicato il 07-09-2026 - IZIWORK in Montelabbate
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce.
Descrizione posizione Per importante realtà industriale del settore legno-arredamento sita a Montelabbate (PU), ricerchiamo un/a OPERATORE od OPERATRICE CNC.
La risorsa inserita si occuperà della conduzione di macchinari automatici per la lavorazione del legno, nello specifico di una foro-fresatrice verticale a due teste (Brema).
Attività principali: Carico/scarico pezzi a bordo macchina e impostazione dei parametri di lavorazione Controllo qualità visivo e dimensionale sul prodotto finito Monitoraggio del corretto funzionamento dell'impianto e piccole regolazioni utensile Full time di 40h.
Si lavora dal lunedì al venerdì.
Orario di lavoro giornaliero, di due tipologie: 06:*****:00 oppure 9:*****:00 (con 1h di pausa pranzo).
Tasso di lavoro: Giornata lavorativa Lavoro notturno Lavoro a orari scaglionati Retribuzione e Benefit Compenso: **** € - **** € al mese 40 ore settimanali Benefits: Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato:
Concrete prospettive di stabilizzazione CCNL Legno e Arredamento Industria.
Inquadramento da commisurare all'esperienza del candidato (AE1, AE2 o AE3) Possibilità di utilizzo della mensa aziendale Prerequisiti Esperienza pregressa nella conduzione di macchinari CNC, preferibile se nel settore del legno Buona lettura del disegno tecnico e utilizzo dei principali strumenti di misura Attitudine al lavoro di produzione, manualità, precisione e attenzione al dettaglio Ottima conoscenza della lingua italiana Preferibile il possesso dell'attestato di formazione sulla Sicurezza Generale Domicilio in zone limitrofe e disponibilità a lavorare sui due tipi di turnazione previsti Esperienza: Almeno 1 anno Certificati richiesti Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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