09 set - Veneto
Iziwork Italia
pIziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. /ppbr / /ppstrongDescrizione posizione /strong /ppPer azienda che si occupa di lavorazioni meccaniche, stiamo cercando un strongIngegnere Gestionale /strong che si occupi dell'analisi dei processi produttivi, della gestione delle distinte base e dei cicli di lavorazione, dell'elaborazione dei dati di produzione e commerciali. /ppNel dettaglio, dovrà occuparsi di: /pullicostruzione, verifica e mantenimento di distinte base e cicli di lavorazione nel sistema gestionale; br / /liliestrazione, analisi e strutturazione dei dati provenienti dai sistemi gestionali; br / /lilianalisi dei tempi di produzione e successivo confronto tra tempi standard e dati consuntivi; br / /lilisviluppo di dashboard e report operativi al fine di monitorare i KPI di produzione e commerciali (OEE, efficienza, produttività per centro di lavoro); br / /lilicollaborazione con IT per il processo di integrazione tra sistemi gestionali, MES e strumenti di reportistica tra le 3 Aziende del Gruppo; br / /li /ulpbr / /ppOrario: full time,
lun-ven /ppbr / /ppstrongRetribuzione e Vantaggi /strong /ppCompenso: 30.000 € - 40.000 € all’anno /ppbr / /ppstrongPrerequisiti /strong /pulliRichiesta Laurea in Ing. Gestionale o Informatica ed esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di analisi di dati in area operations, controllo di gestione, pianificazione produzione o contesti similari. /liliConoscenza di logiche di distinta base, cicli di lavorazione e rilevazione tempi. /liliOttima padronanza di excel (tabelle pivot, funzioni complesse, Power Query). /liliGradita conoscenza di linguaggi di programmazione/query: SQL o ACESS /liliPreferibile esperienza pregressa con strumenti di BI (gradito Power BI). /liliRichieste buone capacità analitiche, doti di problem solving e capacità relazionali /li /ulpbr / /ppbr / /ppGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p
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