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Senior Frontend Developer - React

Pubblicato il 07-09-2026 - Fincons Group in Ala

Fincons Group
è una
società internazionale di consulenza IT
che da oltre
40 anni
accompagna le imprese nel cogliere le possibilità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all'avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori
Energy & Utilities
,
Financial Services
and
Insurance
,
International Institutions
,
Manufacturing
,
Media
,
Public Administration
e
Transportation
, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi
****
collaboratori e diverse sedi in
Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti
ed
India.
Nell'ottica di un potenziamento dell'organico, il Gruppo è alla ricerca di una risorsa che possiede competenze rilevanti per il ruolo di:
Senior Frontend Developer - React
Nello specifico ricerchiamo una persona con esperienza nella progettazione, disegno architetturale e sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio frontend React su un progetto di respiro internazionale.
Competenze e requisiti:
Ottima conoscenza diReactJS, Typescript, HTML/CSSeJavascript




Ottima padronanza di integrazione FE con BEconRestAPI
Ottima conoscenza diFE Design Pattern,in particolareMicro Frontend
Livello inglese B2
Nice to have:
AWS CloudFront
GraphQL
Docker/Kubernates
Cosa offriamo:
Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
Contesto internazionale, giovane e stimolante.
Sede di lavoroibrida:
Rende
Compensation
:
RAL *************** .
La proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all'art. 13 Dlgs 196?03 e del GDPR (Regolamento UE ****?679)

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