07 set - Lazio
SGB Humangest Holding
Per azienda produttiva siamo alla ricerca di un/una
Responsabile tecnico meccanico.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Emilia Romagna Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Livello di inserimento previsto: Quadro Orario di lavoro: full-time
Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista:
fino a € ****** RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Eventuali elementi aggiuntivi: MBO Auto aziendale La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Gestione dei progettisti meccanici, che operano a stretto contatto con l'area R&D; Scelta di materiali, tecnologie e metodi di progettazione, e supervisione dei calcoli di dimensionamento Valutazione dei costi di progetto in ottica di ottimizzazione costi/benefici Interfaccia con l'R&D; Manager Gestione dei rapporti con fornitori e consulenti esterni Trasferte periodiche per il confronto diretto con i clienti
Requisiti richiesti Sono richiesti:
Laurea in Ingegneria Meccanica Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di progettazione meccanica Buona conoscenza di strumenti CAD 3D Provenienza da contesti industriali strutturati con funzione R&D;
Cosa offriamo Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
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