09 set - Toscana
Manpower Italy
Manpower Professional ricerca per rilevante gruppo industriale internazionale, un/una AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIA La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore Commerciale Italia, sarà responsabile della gestione commerciale e operativa dell’area assegnata. Principali responsabilità: Gestione Commerciale e Sviluppo Mercato Analizzare il mercato industriale locale, identificando opportunità di crescita nel settore valvole e apparecchiature industriali. Sviluppare e mantenere relazioni con clienti chiave, distributori, agenti e partner tecnici. Supportare il team commerciale e agenzie con formazione tecnica, strategie di vendita e creazione dei report commerciali con relativa analisi dei dati. Coordinamento e Supporto Tecnico Supervisionare e coordinare agenti di vendita e tecnici di area. Fornire supporto tecnico-commerciale durante le fasi di offerta e post-vendita. Gestire le criticità tecniche e commerciali, facilitando soluzioni rapide ed efficaci. Controllo Operativo e Qualità Verificare il rispetto delle normative di settore e degli standard di qualità aziendali. Effettuare visite periodiche con le relative agenzie presso clienti e cantieri per garantire la conformità e la soddisfazione. Gestione Amministrativa e Reporting Controllare budget, costi e investimenti relativi all’area. Validare report di vendita,
ordini e documentazione tecnica assieme all’inside sales. Redigere report periodici su performance commerciali, tecniche e di mercato. Presentare analisi e proposte di miglioramento alla Direzione . Requisiti Conoscenza di valvole, attuatori, apparecchiature industriali e relativi mercati. Capacità di interpretare disegni tecnici, specifiche di prodotto e normative di settore. Conoscenza dei processi commerciali e di customer service nonché delle condizioni contrattuali di vendita. Leadership collaborativa e capacità di relazionarsi con back office e agenzie del settore. Comunicazione efficace, orientamento al cliente e problem solving. Capacità di coordinamento con strutture complesse e multilivello. Conoscenza lingua inglese – livello base. Capacità di utilizzo di sistemi ERP, CRM e strumenti digitali (Pacchetto Office - SAP). Disponibilità a viaggiare con continuità sul territorio assegnato. Studi ed esperienze richieste: Diploma in ambito meccanico e/o elettronico o Laurea in ambito tecnico (es. ingegneria meccanica o elettrica). 2/3 anni di esperienza pregressa in ruoli simili. Condizioni contrattuali: CCNL: Piccola Industria Confapi. Livello di inquadramento: 5° - 6°. RAL: 45.000,00 € - 50.000,00 €.
10 set - Napoli
Megawatt S.p.A. | Forniture specialistiche | Elettrico e Termoidraulica
10 set - Italia
Gruppo Camst
10 set - Pistoia
Hermes Corporate
10 set - Cisliano
BC Battery Controller