Proposal Engineer - Settore Sicurezza
Pubblicato il 07-09-2026 - SGB Humangest Holding in Milano
p Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore Sicurezza ricerca b Proposal Engineer – Settore sicurezza /bp La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
/pp Vuole candidarsi?
Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
brpb Responsabilità principali /b /p p La risorsa si occuperà di: /pulli Raccogliere le informazioni/richieste di chiarimento da sottoporre alla stazione appaltante o al Key Account Manager; /lili Analizzare la documentazione di input alla progettazione di gara che necessita cliente; /lili Svolgere l'esecuzione diretta, o trasferimento sopralluoghisti, delle specifiche oggetto di verifica sul campo; /lili Progettare e sviluppare delle soluzioni organizzative, tecnologiche e gestionali aderenti alle richieste e criteri di valutazione del cliente/bando gara; /lili Concorrere nell'attività di scouting di tecnologie e sistemi innovativi; /li /ul pb Requisiti richiesti /b /p p Sono richiesti: /pulli Laurea triennale (sarà considerato un plus la laurea in progettazione di servizi (MAGES); /lili Esperienza di 3-4 anni nel medesimo ruolo in aziende di servizi o società di consulenza; /lili Capacità di analisi e di sintesi /lili Conoscenza della disciplina di acquisto servizi core (pubblica e privata) /lili Buona conoscenza della lingua Inglese /lili Utilizzo di Word, Excel e Power Point, oltre a Adobe Illustrator e sistemi ERP; /lili Capacità di comunicazione, collaborazione e gestione delle priorità.
/li /ul pb Cosa offriamo /b /pulli Inserimento in un contesto dinamico e strutturato /li /ul pb Sede di lavoro /b /pp Milano /pp Modalità di lavoro: in presenza /ppb Tipologia contrattuale /b /p p Contratto: tempo determinato /pp CCNL applicato:
CCNL Vigilanza /pp Livello di inserimento previsto: 3° livelloOrario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 09:*******:00 /p pb Retribuzione e condizioni economiche /b /pp Retribuzione annua lorda prevista: b da € ****** a € ****** RAL /b , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
/pp Eventuali elementi aggiuntivi: /pulli Welfare aziendale /lili Cellulare aziendale /li /ulp La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
/p pb Iter di selezione /b /pp Il processo di selezione prevede: /polli Screening delle candidature /lili Primo colloquio conoscitivo /lili Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /lili Eventuale proposta contrattuale /li /ol p Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
/p p Per candidarsi inviare candidatura a /p p La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
/pp Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito u .
/u /pp I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** /p p"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrdbqlu Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
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