Commerciale

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ph3Posizione /h3 pCommerciale /p pTor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
/p pYour Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
/p pPer importante realtà aziendale leader nel settore dell'impiantistica industriale, siamo alla ricerca di un/a Commerciale con un'esperienza ideale tra i 3 e i 7 anni, che possieda una base tecnico-commerciale e desideri proseguire il proprio percorso di crescita professionale.
/p pLa risorsa verrà inizialmente inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale (composto da un team di 7 persone a diretto riporto del Direttore Commerciale) e si focalizzerà sulla preparazione e predisposizione delle offerte tecnico-economiche.
Attraverso un percorso strutturato di affiancamento e aggiornamento continuo da parte del Direttore Commerciale, la figura acquisirà progressivamente l'autonomia per gestire trattative complesse, analizzare le esigenze dei clienti e sviluppare i mercati esteri.
/p pCerchiamo una persona curiosa, dinamica, brillante e fortemente motivata ad ampliare le proprie competenze nella gestione delle relazioni con clienti strategici internazionali.




/p h3Attività /h3 ul liContribuire al miglioramento del processo commerciale curando la predisposizione e la qualità delle offerte tecnico-economiche.
/li liAnalizzare le specifiche e le richieste del cliente per individuarne le esigenze reali.
/li liCollaborare attivamente con l'Ufficio Tecnico, i Project Manager e l'Ufficio Acquisti per l'elaborazione della soluzione impiantistica più adeguata.
/li liGestire le attività di follow-up sulle offerte presentate per migliorarne l'efficacia.
/li liFavorire lo sviluppo dei mercati esteri e la gestione dei clienti strategici.
/li liPartecipare a trasferte internazionali: nel primo anno sono previste circa un paio di settimane complessive (spalmate nell'anno), con prospettiva di incremento futuro in base all'attitudine e alla crescita del candidato.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul libEsperienza: /b Da 3 a 7 anni in ruoli quali Sales Engineer, Proposal Engineer, Tecnico Commerciale o analoghi (il profilo ricercato ha un focus junior/intermediate, non senior).
/li libProvenienza: /b Settore impiantistico, industriale, dell'automazione o dei macchinari.
/li libIstruzione: /b Diploma o Laurea a indirizzo tecnico.
/li libCompetenze Tecniche:



/b Buona capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica e delle specifiche di impianto; esperienza nella gestione di offerte commerciali.
/li libLingue: /b Ottima conoscenza della lingua bInglese /b (fondamentale per la gestione dei clienti internazionali); la conoscenza della lingua bFrancese /b costituirà un canale preferenziale (plus).
/li libSoft Skills: /b Spiccate doti relazionali e negoziali, precisione, metodo, forte attitudine organizzativa e predisposizione al lavoro in team.
/li /ul h3Chi cerca: /h3 pAzienda multinazionale di primo piano specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali.
/p h3Cosa offre: /h3 pInserimento diretto in azienda.
/p ul liRANGE RAL fino a un massimo di b45k /b (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione), commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
/li liTicket Restaurant da b8 € /b.
/li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pIN SEDE.
Trezzano Rosa (MI).
/p h3Orario di lavoro: /h3 pFull-time, 08:*******:30 (con un'ora di pausa pranzo).
/p pLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
/p /p #J-*****-Ljbffr

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