Area Manager – Nord Est

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Siamo alla ricerca di una Persona da inserire da inserire all’interno di Artigiancassa, realtà del Gruppo Mediocredito Centrale che affianca le PMI, gli artigiani e supporta lo sviluppo del Made in Italy , in qualità di Area Manager – Nord est.

La Persona sarà coinvolta sulle seguenti attività:

sviluppo commerciale e presidio territoriale;

responsabilità della crescita dei volumi e della diffusione dei prodotti Artigiancassa nel territorio assegnato, attraverso il coordinamento della rete di Associazioni, Confidi e Artigiancassa Point;

sviluppo di clientela diretta nei territori assegnati;

gestione e animazione della rete;

cura delle relazioni con i partner territoriali, supporto alle iniziative commerciali, promozione campagne di sviluppo e allineamento della rete agli obiettivi strategici della banca;

monitoraggio performance e qualità del business
analisi dei risultati, pipeline commerciale, qualità del presentato e indicatori di performance, individuando azioni correttive e opportunità di sviluppo;

raccordo tra territorio e strutture centrali;

collegamento tra rete commerciale e funzioni centrali (credito, marketing , agevolazioni, operations ), garantendo la corretta implementazione delle strategie, dei processi e delle iniziative aziendali.

Mission dell’Unità Organizzativa:

L’unità organizzativa ha la responsabilità di assicurare il presidio complessivo dello sviluppo commerciale Artigiancassa, governando il raggiungimento degli obiettivi assegnati, il funzionamento e l’efficacia della rete degli Artigiancassa Point,



l’animazione dei canali convenzionati e delle relazioni territoriali, l’individuazione di nuove opportunità di business, il monitoraggio delle performance, la definizione delle azioni commerciali necessarie, il reporting verso gli organi aziendali e il raccordo con la Capogruppo per iniziative, prodotti e interventi a supporto della crescita del business.

Requisiti

Formazione:

Preferibile laurea in materie economiche;
verranno tuttavia valutati positivamente anche altri percorsi di studi coerenti con il profilo ricercato.

Esperienza:

esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito commerciale bancario/finanziario, con particolare riferimento allo sviluppo del business, alla gestione di obiettivi commerciali e al presidio di iniziative rivolte a imprese, Micro e Piccole Imprese e operatori economici del territorio.

Competenze tecnico/specialistiche:

capacità di coordinamento e animazione di reti territoriali e canali convenzionati, inclusi punti operativi, Associazioni di categoria, Confidi e partner commerciali, assicurando efficacia, continuità relazionale e orientamento ai risultati;

esperienza nel monitoraggio delle performance e nel raccordo con strutture centrali, con capacità di analisi dei risultati,



individuazione di azioni correttive, predisposizione di reporting direzionale e segnalazione di opportunità di sviluppo o esigenze di adeguamento dell’offerta;

ottima conoscenza del pacchetto Office.

Competenze trasversali:

orientamento al risultato e iniziativa;

problem solving dinamico.

Sede di lavoro: Verona

Inquadramento e retribuzione:

Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato nell’ambito del CCNL Credito.
Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale compresa indicativamente tra € 50.000 e €70.000, definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere. Il posizionamento retributivo all’interno di tale fascia sarà definito in relazione alle competenze possedute, all’esperienza maturata e agli elementi emersi nel corso dell’iter di selezione.

Total reward & Benefit :

premio di risultato previsto dal CCNL Credito;

buoni pasto;

assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico;

previdenza complementare;

polizza vita.

Modalità di lavoro e wellbeing :

modello di lavoro ibrido con possibilità di Smart Working fino a 10 giornate mensili.

La presente opportunità è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari occasione. Il Gruppo Bancario Mediocredito Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone.

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