Technical Proposal Support Engineer
Pubblicato il 09-09-2026 - Altro in Firenze
Per azienda cliente, realtà leader a livello nazionale nei servizi energetici e di facility management, con sede a Firenze, siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Technical Proposal Support Engineer".
Responsabilità Elaborare capitolati tecnici, relazioni specialistiche e documentazione di calcolo a supporto dello sviluppo commerciale.
Analizzare costi, ricavi e sostenibilità economica delle nuove iniziative progettuali.
Predisporre la documentazione tecnica necessaria alla partecipazione a gare d'appalto pubbliche e private.
Coordinare e supervisionare progettazioni preliminari, definitive ed esecutive affidate a studi o partner esterni.
Contribuire alla preparazione dei dossier tecnici destinati agli organi decisionali interni.
Monitorare il mercato di riferimento, analizzando opportunità di business e bandi di gara.
Supportare lo sviluppo di soluzioni legate a servizi energetici, efficientamento degli edifici, gestione del calore e illuminazione pubblica.
Profilo Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Elettrotecnica o affine.
Esperienza consolidata nella progettazione e preventivazione di servizi energetici e di facility management.
Conoscenza degli ambiti: Efficientamento energetico;
Gestione calore;
Illuminazione pubblica;
Manutenzione impiantistica.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel e PowerPoint.
Buona padronanza di AutoCAD.
Capacità di lettura, interpretazione e redazione di documentazione tecnico-economica.
Preferibile conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
Completano il profilo Forte orientamento al risultato e rispetto delle scadenze.
Capacità di analisi e problem solving.
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale.
Capacità di sintesi e comunicazione tecnica efficace.
Proattività e autonomia nella gestione delle attività assegnate.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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