09 set - Torino
aizoOn Technology Consulting
aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a IT Project Manager.
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
La persona sarà inserita nell’area IT del Mercato Transportation e opererà presso un rilevante cliente multinazionale del settore automotive, occupandosi della gestione end-to-end di un complesso progetto IT di migrazione.
Attività previste
Pianificazione del progetto, definizione del critical path, delle milestone e delle dipendenze.
Coordinamento di team IT cross-funzionali e fornitori esterni.
Interfaccia con gli stakeholder di Business e il Management.
Gestione strutturata di rischi, issue ed escalation.
Monitoraggio di tempi, costi, qualità e stato di avanzamento del progetto.
Reporting strutturato su KPI e stato di avanzamento dei progetti.
Gestione dei meeting di progetto.
PROFILO
Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria Informatica o affini) o gestionali.
Esperienza di circa 4-5 anni nel ruolo di IT Project Manager in contesti strutturati e complessi.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (min. B2).
Spiccate capacità comunicative e di problem solving.
Leadership.
COMPETENZE TECNICHE
Ottima padronanza delle metodologie di Project Management.
Solido background IT.
Conoscenza dei tool ServiceNow, Jira, MS Project e Suite Office.
Conoscenza del ciclo di vita del software e delle relative best practice.
Nice to have
Costituisce un plus la pregressa esperienza in ambito automotive.
Costituiscono un plus le certificazioni PMP, Scrum Master e CAPM.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xdwybme
CCNL Terziario
Level 2-1
Salary Band € 35.000 – 40.000
Variable Pay Band € 1.000-3.000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders
10 set - Napoli
Megawatt S.p.A. | Forniture specialistiche | Elettrico e Termoidraulica
10 set - Italia
Gruppo Camst
10 set - Pistoia
Hermes Corporate
10 set - Cisliano
BC Battery Controller