Stage retribuito Addetto/a Magazzino Junior – Lainate (Mi)
Pubblicato il 09-09-2026 - OMTRA1956 Società Benefit in Lainate
OMTRA S.r.l. Società Benefit e certificata B Corp è un’azienda familiare attiva dal 1956, specializzata nella gestione sicura delle informazioni, archiviazione fisica e digitale, distruzione certificata, logistica e servizi di consulenza.
Per la sede operativa di Lainate cerchiamo una persona neodiplomata da inserire in stage retribuito come Addetto/a Magazzino Junior, con possibilità di assunzione al termine del percorso.
La persona sarà inserita nel team operativo e affiancata nelle attività di magazzino, gestione documentale, scansione, data entry e supporto logistico, compresa l’eventuale guida di furgoni aziendali.
Attività previste
Attività di magazzino:
movimentazione, sistemazione, ricerca e preparazione di scatole, faldoni e materiali;
Scansione e digitalizzazione
della documentazione, con relativa archiviazione;
Data entry
sui gestionali interni per la registrazione e tracciabilità di documenti e materiali;
Supporto logistico , comprese eventuali consegne e ritiri con furgone aziendale;
Attività di
back office
e supporto operativo ai clienti.
Requisiti richiesti
Diploma
in Ragioneria, Informatica o titolo equivalente;
Patente B in corso di validità
e disponibilità alla guida di furgoni aziendali;
Buona conoscenza del
pacchetto Office
e dimestichezza con il PC;
Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
Predisposizione al lavoro operativo e in team ;
Disponibilità alla movimentazione manuale di scatole e materiali;
Residenza a Lainate
o zone limitrofe;
Conoscenza
base della lingua inglese , preferibile;
Italiano madrelingua.
Cosa offriamo
Stage retribuito
con affiancamento e formazione;
Formazione sulle attività di magazzino, digitalizzazione, data entry e gestione documentale;
Contesto dinamico e attento alle persone;
Possibilità di inserimento in azienda al termine dello stage.
Sede e orari
Lainate (MI) - in sede
Lunedì–Giovedì: 8:00–17:00 | Venerdì: 8:30–17:00
OMTRA sostiene la diversità e promuove l’inclusione. Crediamo che le differenze individuali e le diverse esperienze contribuiscano alla crescita, all’innovazione e al valore dell’azienda. Le nostre pratiche di selezione sono basate sul rispetto e sulle pari opportunità, senza discriminazioni legate, a titolo esemplificativo, a cultura, etnia, identità di genere, origine, età, religione o disabilità.