07 set - Bologna
TXT e-solutions
Descrizione dell'offerta di lavoro HSPI S.p.A., società di consulenza direzionale leader nei servizi di IT Governance e parte del Gruppo TXT, per ampliamento e potenziamento dell'organico della sede di Bologna, è alla ricerca di una risorsa da inserire come IT Project Manager.
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
La risorsa sarà coinvolta in progetti IT innovativi in ambito Insurance, affiancando il team nella governance di piattaforme DevOps Enterprise.
Principali responsabilità Supporto nella pianificazione e gestione delle attività di progetto Aggiornamento di strumenti di pianificazione (Gantt, milestone, piani attività) Supporto alle attività Agile/Scrum e gestione del backlog su Jira Preparazione di documentazione e report di progetto Supporto nella comunicazione con clienti e stakeholder Monitoraggio dell'avanzamento delle attività e delle scadenze Affiancamento nelle attività legate ai processi DevOps e CI/CD Requisiti richiesti: Laurea in discipline STEM (Ingegneria, Informatica, Matematica o affini)
Conoscenza base dei principali framework di Project Management e Agile Ottima conoscenza di Jira Ottima conoscenza di Claude Buona conoscenza del pacchetto Office Buona conoscenza della lingua inglese Perchè scegliere HSPI: HSPI può erogare una formazione certificata in vari ambiti, personalizzata in base alle tue attitudini, competenze e conoscenze (Prince, COBIT...) Possibilità di lavoro in modalità ibrida Possibilità di lavorare con un elevato grado di autonomia e responsabilità Rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti finali Possibilità di costruire una carriera nell'IT Project Management, applicando fin da subito i principali framework metodologici in un contesto strutturato e di alto livello.
Quanto offerto per questa posizione è Tempo indeterminato, CCNL Commercio e una RAL compresa tra i ******€ e i ******€ annui.
xysqume
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
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L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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#J-*****-Ljbffr
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