Customer Care Process Manager
Pubblicato il 07-09-2026 - Targa Telematics in Lazio
Targa Telematics S.P.A., realtà consolidata e in costante crescita nel mondo dei veicoli connessi e della smart mobility, è alla ricerca per la propria sede di Torino di una figura di Customer Care Process Manager.Siamo alla ricerca di un Customer Care Process Manager esperto e visionario.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
La figura avrà il compito di guidare il team di servizio clienti garantendo l'eccellenza operativa nel rispetto degli SLA e dei KPI, fungendo al contempo da catalizzatore per la trasformazione digitale.
Il focus principale sarà l'analisi critica dei processi esistenti e l'implementazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale e automazione per elevare la Customer Experience e l'efficienza interna.Principali ResponsabilitàCoordinamento e Leadership Strategica: Supervisionare il team di assistenza, promuovendo una cultura orientata al cliente e all'innovazione continua, assicurando un atmosfera di lavoro motivante.Analisi e ottimizzazione dei processi: analizzare i flussi operativi end-to-end per identificare colli di bottiglia e inefficienze, definendo procedure ottimizzate e coerenti con gli standard aziendali.Implementazione di automazione e IA: identificare processi e soluzioni di automazione (es.
chatbot basati su IA, sistemi di self-service avanzati, automazione dei workflow) per migliorare i tempi di risposta e la qualità del servizio.Monitoraggio Performance (KPI & SLA): Supervisionare i KPI classici (tempi di risposta, risoluzione al primo contatto) integrandoli con metriche sull'efficacia delle automazioni introdotte.Analisi Dati e Trend: Estrarre insight dai feedback dei clienti e dai dati di performance per guidare azioni correttive e proporre strategie di miglioramento basate sull'evidenza.Gestione del Cambiamento e Formazione: Formare il team non solo sulle competenze di assistenza,
ma anche sull'utilizzo dei nuovi strumenti tecnologici e sull'interazione con i sistemi IA.Gestione reclami ed escalation: affrontare eventuali reclami o situazioni critiche, fornendo soluzioni tempestive e mantenendo un alto livello di soddisfazione.Collaborazione Interfunzionale: Collaborare con le funzioni IT, Logistica e Vendite per assicurare che le automazioni del Customer Care siano integrate perfettamente nei processi aziendali.Reporting Avanzato: Elaborare report periodici che evidenzino il ROI delle iniziative di automazione e l'impatto sulla Customer Satisfaction.Requisiti RichiestiFormazione: Laurea in discipline economiche, gestionali, ingegneria gestionale o affiniEsperienza: Almeno 5 anni nel Customer Service, con comprovata esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di progetti di ottimizzazione processi.Background Tecnologico: Provenienza da contesti strutturati (Contact Center o servizi ad alto volume) con forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Esperienza nella gestione di team numerosi, preferibilmente in ambienti strutturati e ad alto volume di interazioni.Competenze Analitiche: Eccellente capacità di interpretare dati complessi e tradurli in decisioni strategiche per il miglioramento del servizio.Tool & Software: la familiarità con Salesforce e con la piattaforma Genesys costituirà un titolo preferenziale.Competenze tecnicheProcess Design & Automation: Esperienza pratica in metodologie di analisi dei processi (es.
Lean, Six Sigma)
e conoscenza delle tecnologie di automazione/AI applicate al Customer Care.Contact Center Technology: esperienza con sistemi di contact center (preferibilmente Genesys o analoghi) per la gestione delle chiamate, instradamento, IVR e monitoraggio in tempo reale delle code.Data Intelligence: Padronanza di strumenti di Business Intelligence e analytics per il monitoraggio in tempo reale e la reportistica avanzata.Competenze trasversali (soft skills)Visione innovativa: attitudine a sfidare lo status quo e a individuare soluzioni tecnologiche d'avanguardia.Leadership e change management: capacità di guidare il team durante le transizioni tecnologiche, mantenendo alto il coinvolgimento.Organizzazione e pianificazione: abilità nel gestire priorità, pianificare attività e ottimizzare i tempi di lavoro del team, assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard di servizio.Resilienza e gestione dello stress: capacità di operare in un ambiente dinamico e ad alto volume di richieste, mantenendo lucidità e focus anche in situazioni di stress o di picco di attività.
Si offre:Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; Orari di lavoro flessibili (non si timbra il cartellino!), ambiente di lavoro giovane, stimolante, internazionale e dinamico, azienda in forte espansione; Smart-working 1 giorno alla settimana; Contesto lavorativo molto informale che può essere un'ottima opportunità anche per i candidati più esigenti ed interessati ad uno stack tecnologico molto cool.
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commisurata alle reali competenze tecniche verificate); Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.Si precisa che non verranno prese in considerazione le candidature prive di cv allegato.