HR Administrator Jr
Pubblicato il 09-09-2026 - Synergie Italia in Collegno
Synergie Italia,
Divisione Permanent Piemonte Sud Est , cerca per storica realtà industriale strutturata e in crescita internazionale, nel segmento Elettromeccanico
HR Recruitment & Administrator
La risorsa, in riporto all'HR Manager, si occuperà di:
Amministrazione del personale (attività prioritaria)
Raccolta e verifica dei dati per l'elaborazione dei cedolini paga
Gestione presenze, assenze, ferie, permessi e relativa documentazione
Interfaccia quotidiana con il Consulente del Lavoro
Predisposizione e aggiornamento della modulistica HR
Gestione visite mediche e sorveglianza sanitaria
Gestione assicurazioni e auto aziendali
Aggiornamento dell'archivio HR e della reportistica tramite Excel
Supporto nelle attività di compliance e documentazione del personale
Formazione e onboarding
Organizzazione degli inserimenti dei nuovi dipendenti
Coordinamento delle attività formative e aggiornamento dei relativi registri
Ricerca e selezione
Screening CV e organizzazione colloqui
Selezione di personale di produzione, profili junior e figure di middle management
Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori di somministrazione
Requisiti
Laurea triennale, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
Esperienza di circa 3 anni in ruolo analogo o in APL
Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale
Buona esperienza nelle attività di selezione
Ottima conoscenza di Excel e della reportistica HR
Buona conoscenza della lingua inglese
Precisione, organizzazione e forte orientamento operativo
Altre informazioni
Assunzione diretta
a tempo indeterminato
da parte dell'azienda;
Ral
28.000 - 32.000 €
Mensa aziendale, premio produttività e Welfare
Orario: full time da lunedì a venerdì su orario centrale, con possibilità di
flessibilità oraria
in entrata e in uscita;
1 giorno di lavoro da remoto a settimana
Luogo di lavoro: Torino nord
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy
ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004