Junior Recruiter
Pubblicato il 09-09-2026 - Teoresi Group in TorinopIl candidato ideale, in possesso di laurea magistrale, ha maturato almeno qualche mese (tirocinio/stage) di esperienza nel dipartimento HR di società di consulenza ingegneristica o nella divisione Engineering di società di head hunting, approcciando alla selezione di strongprofili ingegneristici/ICT /strongdi diversa seniority. /ppbr / /ppLa risorsa verrà inserita all’interno della divisione Recruitment e collaborerà in stretta sinergia con i responsabili aziendali, supportandoli nella fase di ricerca e selezione. /ppbr / /ppstrongNel dettaglio, e con l#39;affiancamento dei colleghi senior, si occuperà delle seguenti attività: /strong /pp• Comprensione delle richieste del settore Engineering; /pp• Individuazione e attivazione dei canali di reclutamento considerati più idonei; /pp• Attività di Head Hunting ed implementazione di strategie di Networking; /pp• Sviluppo ed implementazione di strategie di ricerca e canali volti alla creazione di bacini di candidati idonei; /pp• Screening dei curricula; /pp• Selezione e valutazione dei profili in linea con le richieste; /pp• Contatto dei candidati, Pre-interview telefonica e organizzazione dei colloqui; /pp• Attività di gestione, inserimento ed aggiornamento dei dati all’interno del Database. /pp• Attività di employer branding. /ppbr / /ppstrongLa posizione richiede: /strong /pp• strongesperienza, anche breve, di tirocinio curriculare o extracurriculare in settore affine a Teoresi (engineering / IT) /strong; /pp• passione per la ricerca e selezione di figure tecniche specializzate; /pp• orientamento all’obiettivo; /pp• capacità di lavorare in team; /pp• dimestichezza nell’utilizzo delle principali piattaforme di e-recruitment e social–recruitment; /pp• basilare conoscenza delle principali figure ricercate nel mondo Engineering/ICT; /pp• buona conoscenza del pacchetto Office (in modo particolare Excel, Word, PowerPoint); /pp• buona conoscenza della lingua inglese. /ppbr / /ppstrongCompletano il profilo: /strong /ppPassione per il mondo Engineering/ICT, spirito di iniziativa, energia, curiosità e spiccate doti relazionali che permettano di interfacciarsi con diversi interlocutori a diversi livelli. Viene offerta l#39;opportunità di imparare e lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità /ppbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /p ulliUn percorso di crescita strutturato all#39;interno del team Recruitment; /liliAffiancamento costante da parte di professionisti senior; /liliAmbiente di lavoro dinamico, cooperativo e orientato allo sviluppo delle persone; /liliPossibilità di acquisire competenze specialistiche nella selezione di profili Engineering e ICT. /liliContratto di stage – CCNL Metalmeccanico /li /ulpbr / /ppPer lo stage è prevista un’indennità mensile definita in base al percorso e alle competenze, nel rispetto delle soglie previste dalla normativa regionale. L’indennità è integrata da buoni pasto (per ogni giorno completo di presenza). /ppL’importo verrà comunicato prima del colloquio. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: Torino / Modena / Roma /strong /ppbr / /ppemL’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell#39;inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità. /em /ppemLa informiamo inoltre che, /eminviando la sua candidatura,em tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link /em /p