07 set - Viu'
ADHR Group
ADHR Group – Divisione Ricerca & Selezione, per azienda cliente operante nel settore cartario, ricerca:Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.IMPIEGATO IT JUNIORLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area IT e si occuperà di supportare le attività di gestione e manutenzione dell'infrastruttura informatica aziendale, collaborando con il team nella risoluzione delle problematiche tecniche e nel mantenimento dell'operatività dei sistemi.Attività previste- Supporto nella gestione dei sistemi operativi Windows e Linux in ambienti client/server- Assistenza agli utenti nella risoluzione di problematiche hardware e software- Supporto nella configurazione e gestione di reti aziendali (VLAN, DHCP, DNS, VPN e Wi-Fi)- Collaborazione nelle attività di gestione e manutenzione di server e sistemi informatici- Supporto nella gestione di Active Directory e Microsoft 365- Monitoraggio e verifica dei sistemi di backup e restore- Supporto nelle attività di cyber security e gestione degli strumenti di protezione informatica- Installazione e manutenzione di PC, stampanti,
scanner e periferiche aziendali- Gestione ticket e documentazione tecnica relativa agli interventi effettuatiRequisiti richiesti- Diploma di Perito Informatico o Laurea triennale in Informatica/Ingegneria Informatica- Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux- Conoscenze di base dei principi di programmazione- Familiarità con reti informatiche e protocolli di rete- Conoscenza di base di Active Directory e Microsoft 365- Conoscenza dei principi di cyber security e delle principali soluzioni di backup- Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1- costituisce titolo preferenziale la conoscenza di ambienti di virtualizzazione VMware e/o Hyper-V- Esperienza, anche breve, in ruoli analoghiOfferta- Inserimento diretto in azienda a tempo determinato.
Range di RAL 21., in base alla seniority- Orario di lavoro: tempo pieno- Sede di lavoro: Altopascio (LU)Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.Lgs.
******** come modificato dal D.Lgs.
********.
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xysqume Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min. prot.N 13/I/*******
10 set - Napoli
Megawatt S.p.A. | Forniture specialistiche | Elettrico e Termoidraulica
10 set - Italia
Gruppo Camst
10 set - Pistoia
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10 set - Cisliano
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