09 set - Rovato
Sad Recruiting
Per azienda leader nell'automazione cerchiamo Responsabile Ufficio Acquisti,
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
il candidato sarà responsabile:
- dell'intero ciclo di approvvigionamento del materiale;
- della selezione e la gestione dei fornitori e la relativa negoziazione
- di Supervisionare le attività svolte nell' ufficio acquisti e garantirne la correttezza e coordinando il personale;
- del corretto utilizzo del MES e ZConnect
nello specifico si occupa di:
- Definire le caratteristiche e la quantità dei prodotti da acquistare, secondo le necessità dei reparti di produzione e vendita, in collaborazione con la Direzione e supportato da MRP;
- Prevedere in anticipo i tempi di esaurimento e necessario rifornimento delle scorte;
- Definire le soglie relative ai materiali gestiti tramite scorta minima;
- Ricerca e seleziona i fornitori più adatti agli acquisti sulla base del tipo di merce prodotta;
- dell'affidabilità dell'impresa e del rispetto dei tempi di consegna;
- Gestire i solleciti ai fornitori;
- Proporre in ottica strategica soluzioni d'acquisto da condividere con il Direttore commerciale;
- Monitorare l'andamento del valore del magazzino garantendo un indice inferiore alla percentuale indicata dalla Direzione tecnico-commerciale-;
- Problem solving in caso di imprevisti;
- Assicura il rispetto degli standard qualitativi richiesti e collabora con la Funzione qualità per il miglioramento degli stessi, rispondendo ai relativi Audit;
- Analizzare i dati di efficienza e non conformità del proprio reparto, proponendo spunti di miglioramento;
- Condividere con la Direzione lo stato d'avanzamento dei progetti assegnati;
- Ottimizzare i processi del comparto Acquisti;
- Supportare la funzione Qualità del prodotto/processo in tutte le fasi di gestione dei reclami ai fornitori;
- Organizzare le attività dell'ufficio, assegnando ai collaboratori compiti e priorità.
Salario lordo mensile:
EUR 4400 - 5200
Data prevista di assunzione:
01/10/2026
Posti vacanti:
1
Percentuale di occupazione:
Full-time
Gestisce altre persone:
Sì
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Inquadramento:
Impiegato
Livello di istruzione:
Laurea Triennale
Dettagli sull'istruzione:
Economia e Commercio
CCNL applicato:
METALMECCANICA - Industria
COMPETENZE RICHIESTE
Competenze tecniche:
- Conoscenza buona della contabilità industriale
- Conoscenza Automazione ed Elettronica
- Conoscenza delle logiche MRP
- Inglese Livello B1
- Ottima padronanza nell'utilizzo di qualsiasi sistema informatico
- Competenze nella realizzazione di layout di processo e documentazione tecnica
- Conoscenza del Regolamento Europeo 2016/679 e ss. mm. e del sistema Privacy Aziendale
Competenze trasversali:
- Ottime abilità di negoziazione
- Capacità di analisi e pianificazione
- Ottima dialettica
- Problem solving
- Assertività
- Capacità di coordinamento e teamworking
- Leadership
- Capacità di identificare l'idoneità delle richieste del cliente con le capability aziendali
- Capacità di mantenere sempre una relazione costruttiva
- Capacità di mantenere relazioni lavorative serene e produttive con tutti i livelli del personale
- Precisione ed attenzione ai dettagli
- etica professionale
ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."
"I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). xlwpduy I dati personali saranno trattati esclusivamente per le finalità di selezione presenti e future."
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