Developer - Categoria Protetta (Art.1-/99)

09 set - Roma
Grafton Recruitment

pIl team Diversity, Equity Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per notevole realtà strutturata una figura Tecnica IT, orientata allo sviluppo software o all’ambito sistemistico. /ppbr / /ppSi offre contratto ad assunzione diretta con l’azienda, modalità di lavoro ibrida, sa full che part time. /ppProfilo Senior: RAL compresa tra € 38.000 e € 45.000 /ppIncentivo annuale lordo: € 2.000 /ppBuoni pasto: € 9,50 per ogni giornata lavorativa, inclusi i giorni svolti in modalità smart working. /ppSede di lavoro: Milano /ppbr / /ppResponsabilità principali: /pulliSviluppo backend e gestione dati su applicativi aziendali /liliRealizzazione e manutenzione di API REST /liliInterazione con database relazionali (SQL Server/Oracle) /liliAttività di installazione e configurazione ambienti (dev/test/prod) /liliSupporto a installazioni, aggiornamenti software e patching Troubleshooting operativo su connettività e problematiche applicative/sistemistiche di primo livello /liliCollaborazione con team interni in contesti strutturati /li /ulpbr / /ppRequisiti:



/pulliConoscenza di C# / .NET / Cobol /liliConoscenza di SQL e database relazionali (SQL Server e Oracle) /liliConoscenza dello sviluppo backend e API REST /liliCapacità di installazione e configurazione ambienti, gestione utenti e permessi /liliConcetti base di networking (TCP/IP, DNS, VPN, Firewall) e troubleshooting rete base /liliConoscenza base di SQL Server e concetti di database (backup/restore) /liliComprensione iniziale di ambienti cloud (IaaS/SaaS) e gestione ambienti test/produzione /li /ulpbr / /ppGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /ppbr / /p

Responsabile Logistica

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