Senior Frontend Developer

07 set - Lazio
Randstad Digital Italia

pRandstad Digital, la divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili IT, è alla ricerca di un /ppbr / /ppstrongSenior Frontend Developer /strong (con competenze di Full-Stack Integration) /ppbr / /ppda inserire direttamente nel team digital di un' agenzia di comunicazione e servizi digitali in-house.
Il nostro cliente è una società di matrice internazionale, sister company di uno dei principali gruppi Automotive a livello globale e inserita in un network presente in oltre 80 paesi.
L'agenzia affianca top brand del settore con un approccio integrato, coniugando strategia, creatività e soluzioni ad alte prestazioni digitali.
/ppbr / /ppstrongLa Sfida /strong /ppNel ruolo di Senior Frontend Developer sarai il punto di riferimento per lo sviluppo e l'ottimizzazione dell'ecosistema web locale del Gruppo.
Ti occuperai di trasformare i layout creativi in esperienze digitali ad alte prestazioni, accessibili e responsive.
Pur emmantenendo un focus verticale sul Front-End, supporterai le integrazioni Full-Stack guidando l'implementazione end-to-end di form, widget, API e soluzioni connesse al CRM aziendale.
/em /ppbr / /ppstrongLe Responsabilità /strong /pulliSviluppare e mantenere landing page, form, widget e componenti digitali riutilizzabili per le iniziative locali dell'azienda.
/liliTradurre i layout UX/UI in codice pulito, scalabile e compatibile cross-browser.
/liliProgettare applicazioni front-end in JavaScript/TypeScript moderno, garantendo al contempo solide basi in HTML5 e CSS3/Sass.
/liliSviluppare e integrare servizi locali e API,



incluse componenti back-end in Node.Js ove richiesto dall'architettura di progetto.
/liliGestire l'integrazione di form locali, SSO e flussi dati connessi ai sistemi (es. Siebel CRM).
/liliCollaborare con gli specialisti AEM (Adobe Experience Manager) e i team di piattaforma centrali per garantire l'integrazione con l'ecosistema web globale.
/liliGarantire gli standard di accessibilità (WCAG), le prestazioni di pagina, la responsive behavior e le best practice di SEO tecnica.
/liliDefinire stime, requisiti tecnici e documentazione per i rilasci; br / eseguire test unitari, di integrazione ed E2E supportando le fasi di UAT e post-launch.
/li /ulpbr / /ppstrongI Requisiti /strong /pulliAlmenostrong 4 anni di esperienza /strong nello sviluppo web con un forte focus sul Front-End.
/liliPadronanza avanzata di strongJavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3/Sass /strong e design responsive.
/liliConoscenza di strongReact /strong (strongNext.Js sarà considerato un plus).
/strong /liliEsperienza nell'integrazione di API (REST, GraphQL) e nello sviluppo di servizi back-end in strongNode.Js /strong (Express o NestJS).
/liliDimestichezza con sistemi di controllo versione (Git), pipeline CI/CD e tool di testing (Jest, Cypress o equivalenti).




/liliConoscenza delle best practice in ambito accessibilità (WCAG), SEO e ottimizzazione delle performance web.
/liliSpiccata attitudine alla collaborazione con team multidisciplinari (UX/UI, CRO, Analytics, CRM, PM).
/lilistrongOttima conoscenza della lingua inglese.
/strong /liliemCostituirà un plus: /em L'esperienza maturata in ambiti Automotive, Enterprise o in ecosistemi digitali multi-mercato, unitamente alla familiarità con Adobe Experience Manager (AEM) o Siebel CRM.
/li /ulpbr / /ppstrongCosa offre l'azienda /strong /pullistrongContratto: /strong Inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto internazionale ed estremamente agile.
/lilistrongProgetto: /strong Esposizione diretta su progetti ad alto impatto per uno dei principali brand automotive a livello globale.
/lili1 gg di smart working alla settimana - sede a Milano, facilmente raggiungibile con i mezzi.
/lilistrongRetribuzione: CCNL Commercio, RAL euro, variabile 10%, ticket 12 euro, assicurazione sanitaria integrativa /strong.
/li /ulpbr / /ppstrongIter di Selezione /strong /polliPrimo contatto conoscitivo con l'Head Hunter di Randstad Digital.
/liliColloquio conoscitivo e tecnico da remoto con i referenti dell'azieda.
/liliIncontro finale con il CEO in lingua inglese /liliProposta contrattuale.
/li /olpbr / /ppemLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.******).
Per ulteriori informazioni, si prega di prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** (GDPR).
/em /p

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