09 set - Arese
UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA Como
CATTANEO IMPIANTI S.r.l. , storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l’industria, con orientamento all’innovazione e alla multidisciplinarità, cerca un/a Facility Manager che, operando nel Dipartimento di Manutenzione – Global Service Management , sia responsabile della gestione e ottimizzazione dei servizi di manutenzione presso clienti industriali.
Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale delle attività, garantendo gli standard qualitativi, la soddisfazione del cliente e gli obiettivi economici. La risorsa prescelta sarà il principale referente per i servizi diretti o in subappalto, nel rispetto delle normative di sicurezza.
Responsabilità principali
Supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e rispetto degli standard contrattuali
Gestione tecnica ed economica delle commesse
Approvvigionamento materiali e rapporti con fornitori
Coordinamento delle attività di manutenzione e dei fornitori
Sopralluoghi periodici, stesura di report e individuazione di soluzioni tecniche
Pianificazione e aggiornamento dei programmi di manutenzione
Formulazione di preventivi per attività straordinarie e supporto all’Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per le nuove commesse
Vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l’esecuzione dei lavori
Proposte di soluzioni migliorative in relazione all’efficientamento dei processi.
Competenze richieste
Laurea in Architettura o Ingegneria
Esperienza nella mansione
Ottimo uso Pacchetto Office
Conoscenza processi di manutenzione impianti e normativa sicurezza
Capacità di analisi tecnico-economica e gestione budget
Completano il profilo:
Leadership e capacità di coordinamento delle risorse
Ottime capacità comunicative e relazionali
Problem solving e capacità decisionali, con forte orientamento al risultato
Flessibilità e capacità di team working.
Offerta : Inquadramento a tempo indeterminato al livello C3 o B1 del CCNL Metalmeccanico Industria in realtà strutturata, con concrete possibilità di crescita e formazione continua.
La retribuzione prevista (36-45K di RAL) sarà commisurata alla seniority e prevede in aggiunta un riconoscimento economico per le trasferte e welfare aziendale.
Sede di lavoro : principalmente presso un cliente situato ad Arese.
VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE LE CANDIDATURE CORREDATE DA CURRICULUM VITAE COMPLETO E DETTAGLIATO . Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), possono consultare le comunicazioni inerenti la privacy su https://www.unimpiego.it/per_i_candidati/privacy_policy (Regolamento UE 2016/679)
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