Addetti Al Magazzino

07 set - Emilia-Romagna
Gigroup

Per azienda operante nel settore
logistico
, con sede a
Corte Tegge (vicino Cavriago – RE)
, ricerchiamo una risorsa da inserire come
Addetto/Addetta al Magazzino
.
Attività principali
Carico/scarico e movimentazione merce all'interno del magazzino
Picking e preparazione ordini e gestione delle attività operative di magazzino
Controllo visivo della merce in entrata/uscita e sistemazione nelle aree dedicate
Supporto alle attività di riordino e mantenimento dell'ordine degli spazi di lavoro
Requisiti
Esperienza pregressa in magazzino
(anche breve, ma indispensabile)
Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo
Precisione, affidabilità e rispetto delle procedure
Disponibilità a lavorare in contesto logistico strutturato
Contratto e retribuzione
Contratto:
inserimento a tempo determinato,
a scopo assunzione
CCNL:
Cooperative di Facchinaggio – 100%
Inquadramento:
6° livello
Retribuzione:
€ *****,74 lordi/mese
Mensilità:
14
Orari di lavoro:
richiesta disponibilità al turno diurno spezzato e ai due turnazioni
Sede di lavoro
Corte Tegge (RE)
– zona
Cavriago
Se ti riconosci nel profilo e vuoi entrare in un contesto logistico dinamico e organizzato,



candidati all'annuncio allegando il tuo CV aggiornato.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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