Analista business junior

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Per il nostro Dipartimento IT, cerchiamo una figura neolaureata con

Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale

che desideri intraprendere un percorso professionale d’eccellenza focalizzato sull’analisi e l’ottimizzazione dei processi aziendali.
Attraverso un piano di affiancamento e formazione continua della durata di

2-3 anni , la risorsa acquisirà piena autonomia nell’analisi dei flussi operativi e nella configurazione/sviluppo del sistema gestionale

SAP (S/4HANA) .
Entrerà a far parte del team responsabile dei progetti di migrazione e

roll-out

del attuale ERP presso le consociate estere del Gruppo, lavorando in un contesto globale a stretto contatto con i dipartimenti interni, i consulenti specializzati e la

casa madre giapponese .

Principali Attività
In affiancamento al team IT e ai consulenti Senior, la figura si occuperà di:
Roll-out Internazionali & SAP:

Partecipazione alle fasi di migrazione al nuovo ERP SAP per i moduli di competenza, interfacciandosi con i Key User interni per l’analisi dei processi, il supporto e la formazione.
Interfacce & Integrazione Sistemi:

Monitoraggio e gestione delle interfacce tra l’ERP SAP e i sistemi esterni/connessi, garantendo l’allineamento degli ambienti applicativi.
Business Process Analysis:

Analisi e mappatura dei flussi informativi aziendali (tra gli stabilimenti italiani, le filiali europee ed extra-europee) per identificare le opportunità di miglioramento e l’impatto dei processi sulle singole attività.
Personalizzazione ERP & Flussi:

Supporto alla definizione delle personalizzazioni di SAP e dei software correlati, assicurando la corrispondenza tra i flussi materiali e informativi.
Reporting & Data Analytics:

Creazione e gestione di report, dashboard e query customizzate a supporto dei vari dipartimenti aziendali.




Procedure & Training:

Stesura della documentazione tecnica/procedurale e organizzazione di sessioni di formazione per gli utenti finali.

Chi Cerchiamo
Istruzione:

Laurea Magistrale in

Ingegneria Gestionale .
Competenze Linguistiche:

Buona conoscenza della lingua

Inglese

(scritta e parlata), indispensabile per il contesto internazionale e le relazioni con la casa madre e le consociate.
Mobilità:

Disponibilità a trasferte brevi in Europa ed extra-UE per i progetti di

roll-out

presso le sedi estere del Gruppo.
Tech Mindset:

Dimestichezza con i principali applicativi informatici e forte interesse per i sistemi ERP e i processi aziendali.
Soft Skills:

Approccio fortemente analitico, orientamento al

problem solving , precisione e buone capacità relazionali per interfacciarsi con utenti interni ed esterni

Cosa offriamo
Ambiente & Crescita:

Inserimento in un contesto dinamico, internazionale e innovativo, con percorsi concreti di crescita professionale e formazione continua.
Progetto Globale:

L’opportunità di partecipare da protagonista alla trasformazione digitale di un gruppo internazionale.
Work-Life Balance:

Smart working, flessibilità oraria, mensa aziendale e permessi dedicati per eventi specifici.

RAL indicativa di 30.000 €

+ sistema di premi aziendali e benefit aggiuntivi.

Se vuoi dare inizio alla tua carriera nell’analisi dei processi con SAP, inviaci il tuo CV aggiornato e saremo ben lieti di colloquiarTi!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (e successive modifiche) e nel rispetto dei D.Lgs. 104/2022 e 96/2026, garantendo parità di trattamento e trasparenza nelle informazioni relative alle condizioni di lavoro e ai sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati.

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