07 set - Bologna
Lavoropiu
pIctpiù, divisione Tech and Digital di Lavoropiù SpA, è alla ricerca di Software Developer cat. prot.
L.*****, per importante realtà su San Donnino / Pilastro (Bologna).
/ppbr / /ppNecessaria iscrizione al collocamento mirato L.***** /ppbr / /ppbr / /ppCompetenze: /pp– Buona padronanza di una delle seguenti tecnologie: Java / Python/ React / Angular /pp- Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo software /pp– Buona padronanza della programmazione di applicazioni web (HTML, CSS e JAVASCRIPT) /pp– Buona padronanza del linguaggio SQL /pp– Capacità di analisi e sviluppo di applicazioni complesse partendo da requisiti base /pp– Capacità di organizzazione ed autonomia nello svolgimento di task /pp- Ottima conoscenza della lingua inglese /ppbr / /ppbr / /ppCompletano il profilo: buona capacità relazionale e di lavoro in team, competenze analitiche, propensione al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi, interesse ad una crescita professionale.
/ppbr / /ppZona di lavoro: San Donnino / Pilastro (Bologna) /ppModalità di lavoro: ibrida (2 giorni in sede) /ppRetribuzione: Ral max 45k (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo /ppapplicato in relazione alla posizione).
/ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/ppbr / /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea /ppcon i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di /pptrasparenza retributiva.
/ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
/ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
/ppTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
/ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
/p
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