Product Designer

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p? bCosa rende Complaion unico?
/b /ppbr/ppPiù di 1 milione di imprenditori hanno bisogno di certificazioni ISO per chiudere un appalto o vincere un contratto importante.
Tuttavia, questo crea oggi enormi blocchi operativi in quanto il raggiungimento della compliance è spesso gestito in maniera antiquata.
Tanta carta, tempistiche bibliche, e bassa trasparenza nei requisiti normativi.
/ppbr/ppÈ esattamente quello che stiamo provando a cambiare.
/ppUniamo una piattaforma che automatizza le attività ripetitive a un Lead Auditor certificato che segue l'azienda passo dopo passo.
Il risultato: più di 800 aziende certificate in meno di due anni, fino al 80% di tempo risparmiato, e la fiducia di investitori internazionali di primo livello.
/ppbr/ppIn poche parole: stiamo ridefinendo il mercato della compliance e vogliamo rendere sicure le PMI Europee, senza che debbano mai bloccare o rallentare il loro business!
/ppbr/ppE per farlo, abbiamo bisogno di chi sa aprire le prime conversazioni con le aziende giuste.
/ppbr/pp ? bE allora, cosa significa essere un Product Designer in Complaion?
/b /ppbr/ppCome Product Designer, ci aiuterai a migliorare costantemente la UX del nostro prodotto per semplificarla ed avvicinarla alle esigenze dei nostri clienti.
Siamo un team piccolo, quindi avrai alte responsabilità e ownership sin dal giorno 0.
In particolare: /pulliDisegnerai flussi end-to-end per onboarding, gestione della compliance e automazioni; /liliLavorerai in modo avanzato su Figma (componenti, varianti, prototipi, gestione file strutturata); /liliCollaborerai quotidianamente con Product Manager, Product Designer e Tech per trasformare insight reali in feature concrete; /liliItererai velocemente sulla base di feedback qualitativi e quantitativi.




/li /ulpQui il design è leva strategica: rendere semplici processi e requisiti in un settore complesso come il nostro richiede scelte di prodotto sempre più smart e coraggiose.
Sei pronta/a?
/ppbr/pp bTi interessa?
Sei la persona giusta se hai... /b /ppbr/pulliHai 3+ anni di esperienza in Product Design (meglio in contesti SaaS o startup B2B); /liliStai scoprendo cosa vuol dire fare Design con una mentalità AI-first: questa caratteristica è davvero importante per noi!
/liliTi stimola lavorare in un contesto giovane, smart e in forte crescita; /liliTi piace risolvere problemi complessi con soluzioni semplici; /liliNon aspetti istruzioni dettagliate: proponi, testi, migliori.
/li /ulpbr/pp? bCosa offriamo?
/b /ppbr/pulliContratto a tempo indeterminato con RAL €******-€******; /liliCrescita rapida in una startup ad alto potenziale; /liliUn mercato trainato da nuove regolamentazioni e domanda crescente; /liliUn team che lavora sodo e festeggia insieme: pranzi settimanali, aperitivi, retreat fuori sede quando raggiungiamo gli obiettivi; /liliSede a Milano, con modalità ibrida.
/li /ulpbr/pp?? bCosa non garantiamo?
/b /ppbr/pulliNon possiamo garantire una risposta a ogni candidatura: ne riceviamo tante, il tempo è poco.
Ma siamo rapidi con chi è davvero allineato a noi; /liliNon offriamo un ruolo statico.




Siamo in una fase di crescita: si impara e si costruisce insieme, e a volte serve flessibilità in più; /liliNon ci saranno solo giornate facili.
Ma non le affronterai mai senza supporto.
/li /ulpbr/pp? bIn cosa ci identifichiamo?
(Spoiler: l'acronimo dei nostri valori è LIONS) /b /ppbr/pulliListen, for real.
Le idee migliori vincono a prescindere da chi le porta; /liliIgnore limits.
Se una cosa "si è sempre fatta così", è già un motivo per chiederci se si può fare meglio; /liliOutshine.
L'attenzione ai dettagli trasforma un lavoro fatto in un lavoro fatto bene; /liliNot lose North.
Restare concentrati significa anche saper dire no a ciò che ci allontana dall'obiettivo; /liliStand up.
Qui i no sono la normalità: la resilienza non è un cliché da colloquio, è quello che ci fa trovare sempre un modo.
/li /ulpbr/pp?? bCome procediamo (in 7 giorni): /b /ppbr/pp1.
b30 minuti con Francesca /b, Talent Specialist: parliamo dei requisiti e capiamo se c'è allineamento.
Avrai modo di sapere di più di noi e capire se è il contesto giusto per te.
/pp2.
bColloquio tecnico con Alessandro /b, Co-Founder e CTO: discuteremo la tua esperienza e la tua esperienza ed approfondiremo alcuni aspetti tecnici.
Al termine, ti verrà dato un assignment da svolgere in modalità asincrona.
/pp3.
bCoffee chats in ufficio /b con Edoardo (CEO e Co-Founder) e Marco (Co-Founder COO) e il resto del team: l'ultimo passo per conoscerci davvero.
Se scatta il match, arriva l'offerta in pochi giorni.
/ppbr/pp"I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR) e del D.Lgs. ******** e successive modifiche." /ppbr/p

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