ADDETTO PORTIERATO / CONTROLLO ACCESSI
Pubblicato il 09-09-2026 - Indiscreta Investigazioni & Sicurezza in Cremona
Portale dedicato al lavoro, completamente gratuito per chi CERCA e OFFRE lavoro.
Indiscreta Investigazioni & Sicurezza S.r.l.
Indiscreta Investigazioni & Sicurezza S.r.l. | Partita IVA
Azienda operante nel settore portierato, guardiania e servizi fiduciari cerca personale disponibile per servizi in zona Crema, Cremona e paesi vicini.
Responsabilità
- Presidio della postazione
- Controllo accessi di persone, mezzi e fornitori
- Registrazione ingressi/uscite
- Gestione visitatori e autisti
- Monitoraggio telecamere presenti presso il sito
- Segnalazione eventuali anomalie ai referenti indicati
Requisiti
- Serietà, puntualità e affidabilità
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi serali, notturni, weekend e festivi
- Attenzione e precisione
- Buona educazione nel rapporto con persone, autisti e referenti
- Aspetto ordinato e abbigliamento pulito durante il servizio
- Preferibilmente automuniti
Si valutano anche persone senza esperienza, purché serie, affidabili e disponibili ad apprendere le procedure del servizio.
Contratto e Retribuzione
Inserimento iniziale con contratto a termine, contratto a chiamata o contratto con periodo di prova, in base al profilo del candidato e alle esigenze operative del servizio. La retribuzione sarà come da CCNL applicato dall'azienda.
Valutazione del Primo Periodo
- Affidabilità
- Puntualità
- Disponibilità ai turnazioni
- Idoneità alla mansione
- Reale interesse del candidato verso questo tipo di lavoro
Obiettivo
L'obiettivo dell'azienda è selezionare personale serio e continuativo da confermare successivamente con possibilità di contratto a tempo indeterminato, qualora il candidato sia valido, il lavoro sia adatto alla persona e vi sia interesse reciproco a proseguire il rapporto lavorativo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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