09 set - Italia
Nuove Frontiere Lavoro
Informazioni sull'aziendaNuove Frontiere Lavoro S.P.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante Azienda cliente.Informazioni sul ruoloTECNICO DI CANTIERE - MILANOPer importante azienda operante nel settore delle costruzioni industriali, della manutenzione impiantistica e delle attività di carpenteria e montaggio presso siti produttivi e industriali, ricerchiamo tecnici di cantiere. La risorsa selezionata sarà in affiancamento al responsabile della gestione operativa delle attività di cantiere che coordina le squadre di lavoro e garantisce il corretto avanzamento delle commesse nel rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.ResponsabilitàCoordinamento delle maestranze e delle ditte coinvolte nelle attività di cantierePianificazione e organizzazione delle lavorazioni giornaliereSupervisione delle attività operative e monitoraggio dello stato di avanzamento lavoriInterfaccia con Direzione Lavori,
clienti e fornitoriVerifica del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezzaGestione delle problematiche operative e individuazione delle soluzioni più efficaciSupporto nella gestione della documentazione tecnica e di cantiereQualificheDiploma tecnico (Geometra, Perito Meccanico, Perito Industriale o equivalenti)Esperienza pregressa nel ruolo.Competenze richiesteCapacità di gestione e coordinamento del personale operativoConoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoroOttime capacità organizzative e di problem solvingDisponibilità a lavorare presso cantieri situati nell'area di MilanoCompetenze preferiteNon specificato.Retribuzione e pacchetto di compensiSi offre: Inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata; Retribuzione mensile 2000E NETTI; Concrete possibilità dicrescita professionale; Ambiente di lavoro strutturato e agile.Dichiarazione di pari opportunitàLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
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