09 set - Roma
Maw
MAW S.P.A., per conto di un'importante azienda manifatturiera, ricerca una figura di IMPIEGATO/A GESTIONE MAGAZZINO RICAMBI.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area
Manutenzione
e si occuperà della
gestione e organizzazione del magazzino ricambi , garantendo la corretta disponibilità dei materiali necessari alla manutenzione degli impianti produttivi.
Il ruolo prevede un'attività principalmente
gestionale e organizzativa , con particolare attenzione al monitoraggio delle giacenze, alla pianificazione dei fabbisogni, alla gestione degli approvvigionamenti e alla corretta tracciabilità dei ricambi, in costante collaborazione con il reparto Manutenzione, l'Ufficio Tecnico e gli altri interlocutori aziendali.
Responsabilità: Gestione e organizzazione del magazzino ricambi e monitoraggio delle relative giacenze;
Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e delle movimentazioni dei ricambi tramite gestionale aziendale;
Monitoraggio delle scorte e analisi dei fabbisogni, individuando tempestivamente le necessità di approvvigionamento;
Gestione delle richieste di acquisto e interfaccia con gli uffici preposti per il riordino dei materiali;
Verifica della disponibilità dei ricambi necessari agli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
Controllo dellacorretta registrazione dei carichi e scarichi e della tracciabilità dei materiali;
Monitoraggio dei livelli di scorta e individuazione di eventuali criticità relative alla disponibilità dei materiali;
Mantenimento dell'ordine e dell'organizzazione del magazzino nel rispetto delle procedure aziendali.
Caratteristiche del profilo: Diploma tecnico o titolo equivalente;
Esperienza pregressa in ruoli di
gestione di magazzino ricambi , preferibilmente maturata in contesti industriali;
Buona conoscenza dei principali
gestionali aziendali e sistemi di gestione del magazzino ;
Buone capacità organizzative e di pianificazione;
Si offre:
inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato.
RAL 30-35K. Sede di lavoro:
Colorno (PR) L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11.
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