Process Planner Support
Pubblicato il 09-09-2026 - Randstad Inhouse - Bologna Nord in Emilia-Romagna
Mansione
La figura ricercata avrà il ruolo di Process Planner Support all'interno del team Process Management, con focus primario sulle attività di Continuous Improvement, Kaizen e ottimizzazione dei processi produttivi. Il/la candidato/a supporterà il Process Planner CFK nelle attività di sviluppo e miglioramento dei processi industriali, contribuendo in modo diretto all'identificazione e implementazione di opportunità di efficientamento.
Responsabilità
Core Activities:
- Promuovere e supportare iniziative di Continuous Improvement.
- Partecipare attivamente a workshop Kaizen, 5S e attività di miglioramento strutturato.
- Analizzare processi produttivi e identificare inefficienze e sprechi.
- Supportare la definizione e l'implementazione di azioni di ottimizzazione dei processi.
- Collaborare con Produzione, Logistica, Manufacturing Engineering e Qualità per il miglioramento delle performance operative.
- Supportare la standardizzazione delle modalità operative e l'introduzione di strumenti di visual management.
In affiancamento al Process Planner CFK, la risorsa dovrà supportare:
- aggiornamento di layout 2D/3D;
- analisi dei flussi produttivi;
- raccolta ed elaborazione dati;
- preparazione di workshop e attività progettuali;
- iniziative legate all'evoluzione dei processi industriali.
Competenze
Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o affini.
- Almeno 3 anni di esperienza nel settore metalmeccanico.
- Esperienza concreta in attività di Continuous Improvement.
- Esperienza pratica nel mondo della Lean Manufacturing e conoscenza dei principali strumenti (5S, VSM, problem solving, visual management)
- Buone capacità di analisi dei processi e identificazione delle possibilità di miglioramento.
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Conoscenza base di AutoCAD 2D.
- Eventuale conoscenza di strumenti di Simulazione Virtuale di Processo saranno valutati come plus.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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