Camerieri/e Old Wild West
Pubblicato il 09-09-2026 - Cigierre Compagnia Generale Ristorazione in Italia
Sede: Old Wild West Trento
Tipologia contrattuale: Tempo determinato
Tipologia oraria: Part-time
Inquadramento: 6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
RAL: fascia retributiva compresa tra € 20.882 e € 23.200 lordi annui da riproporzionare in base all’orario part-time.
Turni: disponibilità richiesta dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi
Entra nel team Old Wild West
Siamo la rinomata catena italiana con oltre 240 ristoranti in Italia e all’estero, e continuiamo a crescere Old Wild West fa parte del Gruppo Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa.
Siamo alla ricerca di camerieri/e di sala che abbiano il talento di accogliere con un sorriso, uno sguardo amichevole e preziosi consigli coloro che verranno a trovarci.
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Cameriere/a di Sala, contribuirai ogni giorno a rendere speciale l’esperienza dei nostri clienti.
Nel Concreto Ti Occuperai Di
- Accogliere i clienti e accompagnarli durante la loro esperienza nel ristorante;
- Garantire un servizio attento, cordiale e orientato alla soddisfazione del cliente;
- Collaborare con il team per assicurare qualità, rapidità ed efficienza del servizio;
- Supportare le attività operative della sala nel rispetto degli standard del brand;
- Contribuire a mantenere gli ambienti di lavoro ordinati e accoglienti.
Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo?
Per far parte del nostro team e svolgere al meglio le attività quotidiane, sono importanti:
- Orientamento al cliente: l’interesse per il contatto con il pubblico e la voglia di offrire un’esperienza accogliente;
- Spirito di squadra: la predisposizione alla collaborazione e al supporto reciproco tra colleghi;
- Comunicazione: buone capacità relazionali per interagire positivamente con clienti e team;
- Flessibilità oraria: la disponibilità