Data Engineer
Pubblicato il 09-09-2026 - Capgemini in Marcon
ppScegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pCome Data Engineer presso Capgemini ti occuperai di contribuire alla progettazione di Modern Data Platform, sviluppare architetture dati innovative e trasformare i dati in insight di valore per i nostri clienti, questa è la tua opportunità! /p pI progetti saranno realizzati sia on-premises che in ambienti cloud. /p pIn questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività: /p ul liProgettazione e realizzazione di Architetture Dati Moderne (Data Platform, Data Mesh, Lambda/Kappa) ed ecosistemi AI scalabili /li liModellazione, analisi e sviluppo di soluzioni Big Data /li liImplementazione di processi di data integration transformation e Data Quality /li liApplicazione delle best practice di Data Governance e sicurezza /li /ul h3LE TUE CARATTERISTICHE /h3 ul liLaurea in discipline tecnico-scientifiche. /li liEsperienza in modellazione dati su architetture moderne (relazionali e NoSQL) e tecnologie Big Data anche OpenSource /li liFramework e tecnologie: Apache Spark, Hadoop, Kafka, Docker, Kubernetes, Git + CI/CD /li liProgettazione di architetture Big Data e DWH moderne. /li liFamiliarità con processi DevOps e principi di Data Virtualization /li liInglese fluente /li /ul pCerchiamo professionisti che, oltre alle competenze tecniche, portino valore attraverso qualità personali e relazionali fondamentali: /p ul liMentalità analitica e orientata al problem solving Capacità di affrontare sfide complesse con metodo, creatività e attenzione ai dettagli. /li liComunicazione efficace Saper tradurre concetti tecnici in linguaggio chiaro,
favorendo la collaborazione con team multidisciplinari e stakeholder. /li liAttitudine al lavoro in team Spirito collaborativo e capacità di costruire relazioni solide, contribuendo al successo collettivo. /li liProattività e orientamento al cliente Anticipare le esigenze, proporre soluzioni innovative e garantire un’esperienza di valore. /li liLeadership e capacità di influenzare Guidare progetti e persone con visione, responsabilità e autorevolezza. /li liPassione per l’innovazione e l’Information Technology Curiosità, desiderio di apprendere e di sperimentare nuove tecnologie per generare impatto. /li /ul h3PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI /h3 ul liRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa /li liAl centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità /li liCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. /li /ul pLocation: Milano, Torino, Bologna, Marcon, Roma – modalità di lavoro ibrida /p pTipo di contratto: tempo indeterminato /p pInquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – Livello B2/B3 /p pMansione:
Impiegato /p pRetribuzione annua lorda (RAL): da € 33.000 a € 47.000 /p pLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. /p h3SUL GRUPPO CAPGEMINI /h3 pCapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro. /p pL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr