09 set - Treviso
NS12
pbNS12 S.p.A. /b azienda professionista del settore IT, è specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative in ambito bJava /b e bMicrosoft /b, con importanti progetti di sviluppo tecnologico e innovazione digitale su alcune delle maggiori realtà della bPubblica Amministrazione Centrale/Locale /b e dei bgrandi Privati /b. /ppGrazie ad un dipartimento interamente dedicato alle attività di bRicerca e Sviluppo /b, puntiamo sull'innovazione contando sulla nostra bSoftware Factory interna /b e sulle periodiche iniziative di bformazione /b e di aggiornamento che vengono promosse in merito alle tecnologie più richieste nel panorama IT. /ppSiamo un riferimento d’avanguardia per i clienti che ci scelgono, per questo motivo ricerchiamo profili in linea con le nostre attività aziendali da inserire in bpercorsi di crescita competente avanzata /b. /ppbr/ppA tale scopo /ppbr/ppbRICERCHIAMO /b /ppbr/ppbcandidati e candidate Help desk IT Junior /b /ppbr/ppbATTIVITA /b’: /pulliAttivita' su reti client/server e protocolli di comunicazione (TCP/IP, WIFI, BT, etc.) /liliAssistenza sulle pdl (pc,desktop e notebook,stampanti), ticketing /liliUtilizzo generica dei vari strumenti utili per l’assistenza HW/SW /liliUtilizzo di sistemi di stampa dipartimentali /liliUtilizzo delle piattaforme “mobile” per telefonia (Android, IOS) ed esperienze di base sulla gestione smartphone /liliAssistenza su telefonia fissa centralizzata e web application relative /li /ulpbr/ppbREQUISITI /b:
/pulliFormazione informatica /liliConoscenze e compente sul sistema operativo Windows /liliSkill relativo alla manutenzione HW/SW client desktop/notebook e periferiche /liliLavoro in team, precisione e problem solving /li /ulpbr/ppPer la nostra società pro-attività e lavoro di squadra sono valori fondamentali e fortemente supportati. /ppL'Azienda sposa i principi della Parità, Diversità ed Inclusione dimostrando concretamente il proprio impegno con azioni di valorizzazione delle risorse umane, a prescindere dal genere, dall’orientamento sessuale, dalla provenienza geografica e da qualsiasi altro fattore culturale e socio-economico. /ppNel rispetto dei più elevati standard di etica professionale, ciascuna risorsa ha la possibilità di partecipare alla vita aziendale confrontandosi con le altre figure, in un ambiente inclusivo, giovane e stimolante che favorisce la crescita personale. /ppLa nostra società applica il principio dell’equa retribuzione a parità di mansioni per tutte le risorse. /ppbr/ppbTipologia contrattuale /b: Apprendistato /ppbInquadramento: /b CCNL Comunicazione - Informatica e Servizi Innovativi Piccola Industria dai 20K ai 22K annui /ppbLuogo di lavoro: /b Venezia Isola, on site /ppbr/ppPer partecipare alle selezioni, è necessario inviare il proprio CV con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali previa visione dell’Informativa raggiungibile al seguente link /p
10 set - Napoli
Megawatt S.p.A. | Forniture specialistiche | Elettrico e Termoidraulica
10 set - Italia
Gruppo Camst
10 set - Pistoia
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BC Battery Controller