09 set - Lazio
ADHR Group
Impiegato Tecnico Settore Elettronico ADHR GROUP
Rome, Italy
Descrizione dell’offerta di lavoro
ADHR Group – Divisione Permanent ricerca, per azienda operante nel settore dell'elettronica sita nell'Alto Vicentino, un: IMPIEGATO TECNICO da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico con l'obiettivo di gestire la documentazione tecnica di processo, supportare l'industrializzazione dei prodotti elettronici e garantire il corretto avanzamento delle attività tecniche in collaborazione con clienti, fornitori e reparti aziendali. Scopo del ruolo Assicurare la corretta gestione della documentazione tecnica relativa ai prodotti elettronici, supportando i processi di industrializzazione e fungendo da riferimento tecnico per la Produzione e per le funzioni aziendali coinvolte, contribuendo al miglioramento dell'efficienza produttiva e alla soddisfazione delle esigenze del cliente. Requisiti Diploma di Perito Elettronico o titolo equivalente, oppure Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza pregressa nel settore EMS (Electronic Manufacturing Services). Conoscenza dei processi di produzione e assemblaggio di schede elettroniche. Capacità di interpretazione di file Gerber, distinte base (BOM), datasheet e schemi elettrici. Conoscenza delle normative IPC,
con particolare riferimento allo standard IPC-A-610. Buona conoscenza dell'inglese tecnico. Precisione, capacità organizzative e orientamento al lavoro di squadra. Buone capacità relazionali e predisposizione al confronto con clienti e fornitori. Offerta Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato. Inquadramento previsto C3 – CCNL Metalmeccanica Industria. Pacchetto retributivo compreso tra €30.000 e €42.000 di RAL, commisurato all'esperienza maturata. Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali. Inserimento in una realtà solida, innovativa e orientata allo sviluppo tecnologico. Concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'Ufficio Tecnico. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
#J-18808-Ljbffr
12 set - Montà
Manpower
12 set - Reggio Emilia
Gruppo Monti Salute Più
12 set - Italia
INPLACE
12 set - Roma
Double Consulting