09 set - Roma
LHH
Responsibilities
- fornire supporto amministrativo alle procedure di presentazione di progetti finanziati;
- supportare la gestione amministrativa dei progetti di ricerca finanziati;
- verificare l'ammissibilità delle spese e la loro conformità rispetto alla normativa e ai dispositivi applicabili;
- fornire supporto amministrativo nella gestione di progetti di ricerca per conto terzi;
- monitorare l'avanzamento procedurale e finanziario dei progetti, verificando il rispetto delle tempistiche e degli adempimenti previsti;
- supportare le attività di rendicontazione delle spese e di controllo economico-finanziario dei progetti;
- collaborare con le diverse funzioni coinvolte nella gestione dei progetti, assicurando accuratezza documentale e rispetto delle procedure.
Your Profile
- Laurea in Economia o titolo equipollente;
- buona conoscenza dei principali processi amministrativo-contabili;
- capacità di lavorare con precisione nella gestione e verifica della documentazione;
- attitudine al monitoraggio di attività, scadenze e adempimenti;
- buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori differenti.
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito universitario, nella gestione di progetti finanziati, nella ricerca o nella rendicontazione di progetti.
L'opportunità prevede un inserimento in un contesto universitario strutturato e agile, all'interno di un team dedicato alla gestione dei progetti di ricerca.
RAL: da €35.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
Sede di lavoro: Roma Ovest
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr
10 set - Napoli
Megawatt S.p.A. | Forniture specialistiche | Elettrico e Termoidraulica
10 set - Italia
Gruppo Camst
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