09 set - Milano
Unipol
UNAItalianHospitalityèlapiùgrandecatenaalberghieraitalianaattivainItaliacon59hotel,resorteresidencedistribuitiin30destinazioniestaattualmentericercandounapersonadainserire,nelruoloFRONTOFFICEMANAGER ,all’internodelUNAHOTELSCusaniMilano situatoaMilano(MI).
NelruolodiFRONTOFFICEMANAGER,laRisorsacontribuiràa:
- Supervisionaretutteleattivitàdelreparto;
- Valutareilivellidisoddisfazionedegliospitiemonitorarelaqualitàdelserviziopercepito,conparticolareattenzionealmiglioramentocontinuodelgradimento;
- GestirelaricezioneelarispostaaicomplaintseffettuatidagliOspitisullevariepiattaformeeinstruttura,prestandoparticolareattenzioneallelamentelediognisingoloclienteerispondendoallastessaprovvedendo,quandopossibile,aproporreunasoluzioneall’ospite;
- Assicurarechetuttigliospiti,inparticolaregliabitualiediVIP,sianoriconosciutiecheilrepartoopericonunatteggiamentoproattivodivendita,promuovendoedincentivandolafidelizzazioneall'hotelealGruppoUNA;
- Massimizzarel'occupazionedellecamereallemiglioritariffeeutilizzaretecnichediup-sellingperpromuovereiserviziinterni;
- Promuoverel’attivitàdicrosssellingconlealtrestrutturealberghieredelGruppoUNA;
- Stabilireobiettividireparto,pianidilavoro,rotazionedelleattivitàtraicollaboratorierispettodelleprocedureaziendali;
- Collaborareattivamenteeproattivamente,assiemeaglialtricolleghidelteam,alfinedicreareun'esperienzaeccezionalepergliospitiegarantirnelafidelizzazione;
- MonitorareglistandardeleprestazionideicollaboratoridelteamdiRicevimentoconparticolareattenzioneallaformazioneeallavorodisquadra;
- Garantirecheicollaboratoridelteamabbianounaconoscenzaaggiornatadelprodotto,deiservizi,deiprezzi,delleprocedureedellepeculiaritàdell'hotel,nonchéunaconoscenzadelcontestolocale;
- Favorirelacomunicazioneegliscambidiinformazionetrairepartidell'hotel;
- Monitorareeprogrammareiturnidiserviziodelteam,conl’obbiettivodisoddisfareleesigenzedell’operativitàgiornaliera,erispettandoalcontempogliobiettividifruizionediferieepermessi;
- Promuovereriunionidirepartoperiodicheeverbalizzarneicontenuti;
- Gestireicasidinonadeguataperformancedeicollaboratoriinconformitàconlepoliticheeleprocedureaziendali;
- Gestire,formareesviluppareilproprioteam;
- Rispettarelenormedisicurezza,iregolamentiantincendioepiùingeneralelanormativaspecificainmateriadisaluteesicurezzaneiluoghidilavoro;
- Agireinconformitàconlepoliticheeleprocedureaziendalinell’utilizzodelleattrezzatureedeisistemidigestionedellastruttura;
- Forniresupportoecollaborazioneaglialtrirepartidellastruttura,senecessario.
COSAOFFRIAMO?
- Contrattoatempodeterminatodi1anno ,conpossibilitàditrasformazioneatempoINDETERMINATO(CCNLSETTORETURISMOFEDERALBERGHI);
- TicketRestaurant da8,00€ perognigiornatadilavoroeffettivo;
- Percorsiformativi permigliorarelapropriaprofessionalità;
- Percorsidicrescitaprofessionale ;
- Utilizzoditariffededicate peridipendentidiGruppoUNAS.p.A.eperilorofamiliaripiùstrettiintuttele59strutturedellaCatenaAlberghiera;
- Premiodirisultatoaziendale ,comeprevistodaContrattoIntegrativoAziendale;
- Agevolazioni ,scontistiche eservizidiWelfarelegateallesocietàappartenentiadUNIPOLS.p.A.: Polizzeassicurative,Prestazionisanitarie,Noleggioalungotermine,etc.;
- AgevolazionibancarieconBPERBanca.
REQUISITIRICHIESTI:
- Diplomadiistruzionesecondariasuperiore;
- CostituiràrequisitopreferenzialeilconseguitotitolodistudiodiLaurea;
- Almeno3-5annidiesperienzadisupervisionedelRicevimento instruttureanalogheoinresortdigrandidimensioni;
- Ottimaconoscenzadell’ingleseediunasecondalinguastraniera ;
- OttimaconoscenzadelPMSOperaCloud;
- Ottimacompetenzainformatica,inparticolareOfficeSuite(Word,PowerPoint,OutlookedExcel);
- Elevatolivellodiconsapevolezzacommercialeecapacitàdivendita;
- Elevatecapacitàdiproblemsolving;
- Esperienzanellagestionedeicollaboratorienellosviluppodellepersone;
- Eccellenticapacitàdileadership,digestionedeirapportiinterpersonaliedicomunicazione;
- Elevatosensodiresponsabilitàeautonomiaoperativa;
- Forteorientamentoalservizioedalcliente;
- Capacitàdigestireicomplaints;
- Capacitàdilavoraresottopressione;
- Flessibilitàecapacitàdiadattamento;
- Capacitàdifavorireillavorodisquadra.
ORARIO:
- Fulltime40oresettimanali-5/7giorni(lun-dom).
InGruppoUNAS.p.A.valorizziamoladiversitàintuttelesueforme .Accogliamocandidaturedapersonediqualsiasiidentitàoespressionedigenere,orientamentosessuale,origine,etàocondizionedidisabilità.Crediamochelapluralitàarricchiscailnostromododilavorareecrescereinsieme,ognigiornociimpegniamoagarantirepariopportunitàedunambientedilavoroinclusivoeaccessibileatuttelerisorse.
#J-18808-Ljbffr
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