09 set - Torino
Etjca Group
pEtjca, Agenzia per il lavoro di Aosta, per conto di una primaria realtà operante nel settore bMultiservizi /b, siamo alla ricerca di un/una: /ppbr/ppbAddetto/a Paghe /b /ppbr/ppRequisiti richiesti: /pullibEsperienza qualificato: /b esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o aziende di medie dimensioni e strutturate. /lilibCompetenze tecniche: /b comprovata autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, inclusi: /liliraccolta e verifica delle presenze; /lilielaborazione dei cedolini paga; /liligestione degli adempimenti mensili e annuali; /lilielaborazione UniEmens; /lilipredisposizione Certificazioni Uniche (CU); /lilimodello 770; /liliautoliquidazione INAIL. /lilibConoscenze informatiche: /b utilizzo avanzato e in autonomia del gestionale bTeamSystem /b. /lilibCompetenze trasversali: /b precisione, capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze, attitudine alla collaborazione e orientamento alla risoluzione dei problemi. /li /ulpbr/ppbSede di lavoro: /b Torino (TO). /ppbr/ppbTipologia contrattuale: /b /ppL'azienda valuta sia un inserimento diretto a btempo indeterminato /b, sia un iniziale contratto a btempo determinato della durata di 6/12 mesi /b, finalizzato alla successiva stabilizzazione,
in funzione dell'esperienza e della situazione occupazionale del candidato. /ppbr/ppbOrario di lavoro: /b /ppDal lunedì al venerdì, con orario ordinario b9:00 - 18:00 /b e un'ora di pausa pranzo. /ppÈ prevista flessibilità in ingresso con possibilità di articolare l'orario b8:30 - 17:30 /b. /ppbr/ppbInquadramento e retribuzione: /b /pullibCCNL: /b Pulizie e Multiservizi. /lilibLivello di inserimento: /b commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. /lilibRAL indicativa: /b € 26.000 - € 31.000. /li /ulpbr/ppbBenefit: /b /pulliBuoni pasto del valore di b€ 6,30 /b per ogni giornata lavorata. /li /ulpbr/ppEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /ppL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /ppSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /ppIl servizio è gratuito. /ppbr/p
10 set - Milano
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