09 set - Roma
Materia
Materia Srl, ricerca per il potenziamento del proprio team un/una:ADDETTO/A INSERIMENTO ORDINILa risorsa si occuperà della gestione operativa del processo di inserimento ordini, collaborando con i diversi reparti aziendali per garantire un servizio efficiente e puntuale ai clienti.La ricerca è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, in possesso dei requisiti richiesti per lo svolgimento della mansione.Principali responsabilità:Inserimento, gestione e aggiornamento degli ordini all'interno del gestionale aziendale.Verifica della correttezza della documentazione commerciale.Gestione e aggiornamento delle anagrafiche clienti e fornitori.Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e coordinamento con produzione, logistica e amministrazione.Supporto ai colleghi, telefonicamente e via e-mail, per richieste di informazioni e assistenza.Requisiti:Diploma o Laurea a indirizzo economico, amministrativo o gestionale.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.Precisione,
organizzazione e attenzione ai dettagli.Ottime capacità relazionali e comunicative.Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.Costituisce titolo preferenziale una breve esperienza in attività di back office commerciale, customer service o gestione ordini.Cosa offriamo:Contratto di apprendistato professionalizzante, finalizzato alla crescita professionale e all'inserimento stabile in azienda.Percorso di formazione e affiancamento on the job.Concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto dinamico e in forte crescita.Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato all'innovazione.Sede di lavoro: Assago (MI)Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. xysqume
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è protetto/a di soddisfare tutti i requisiti.
Si richiede flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare straordinari e, quando necessario, attività lavorativa nei weekend in base alle esigenze aziendaliLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.
903/77 e D.Lgs.
198/2006).
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