09 set - Volpiano
aizoOn Technology Consulting
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Sviluppatore Back-End Java
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- Struts 2.La persona sarà inserita nell’area Government e opererà per un rilevante cliente della Pubblica Amministrazione, contribuendo allo sviluppo di applicazioni ad alta affidabilità e supportando il cliente nelle diverse fasi del ciclo di vita del software.Principali attivitàProgettazione e sviluppo di applicazioni web e componenti back-end in Java, nel rispetto delle best practice di sviluppo.Manutenzione evolutiva e correttiva di applicazioni basate su Struts 2, garantendone stabilità, affidabilità e continuità operativa attraverso attività di refactoring, miglioramento della qualità del codice e implementazione di nuove funzionalità.Progettazione e sviluppo di API REST per l’integrazione con applicazioni interne ed esterne, gestendo gli aspetti di autenticazione, autorizzazione e integrazione con sistemi terzi.Monitoraggio delle prestazioni applicative e proposta di interventi di ottimizzazione del codice.Collaborazione con i diversi stakeholder per garantire la qualità dei rilasci attraverso test funzionali e tecnici.PROFILOLaurea in Informatica,
Ingegneria Informatica o discipline affini.Esperienza pregressa nel ruolo.Capacità di interfacciarsi con utenti di business e team tecnici.Buone capacità di analisi, problem solving e orientamento al cliente.Precisione e affidabilità.COMPETENZE TECNICHEOttima conoscenza di Java.Esperienza consolidata nello sviluppo con Struts 2.Esperienza con database relazionali (MySQL, Oracle, PostgreSQL).Buona conoscenza dei principi della programmazione orientata agli oggetti (OOP).INFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xysqume CCNL TerziarioLevel 3-2Salary Band € 30.000 – 35.000Meal Vouchers € 8In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers to candidates of both genders
10 set - Napoli
Megawatt S.p.A. | Forniture specialistiche | Elettrico e Termoidraulica
10 set - Italia
Gruppo Camst
10 set - Pistoia
Hermes Corporate
10 set - Cisliano
BC Battery Controller