Assistente Project manager
Pubblicato il 09-09-2026 - HUNTERS GROUP in Turbigo
ph3Responsabilità /h3 ul liGarantire la corretta pianificazione, esecuzione e gestione della commessa nei tempi concordati con il cliente. /li liGestire le commesse affidate, che sono di costruzione di nuovi fabbricati uso residenziale/uffici commerciali nel rispetto dei tempi e secondo le condizioni contrattuali definite. /li liSviluppare e sostenere nel tempo i rapporti con i clienti e i fornitori coinvolti nel progetto. /li liGarantire il rispetto del budget di commessa. /li liRicercare i vari fornitori per il cantiere e ne negoziare le condizioni migliori. /li liOperare nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza. /li liCoordinare le tempistiche di lavoro e rapporti con fornitori. /li liPartecipare a riunioni giornaliere e periodiche con il cliente per verificare l’allineamento con le previsioni fatte in merito all’avanzamento dei progetti. /li liVerificare i costi e le marginalità delle commesse e definire eventuali azioni correttive. /li liCollaborare con tutti i reparti aziendali al fine di garantire il corretto avanzamento della commessa.
/li liCollaborare con il Capo Cantiere per la risoluzione delle problematiche più complesse legate al cantiere. /li liDefinire le modalità di lavoro e gestione delle procedure di sicurezza in collaborazione con RSPP. /li liRedigere i SAL passivo per i fornitori. /li liRedigere la relazione di chiusura commessa. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria/Architettura o diploma tecnico. /li liAlmeno 3-5 anni di esperienza in imprese legate al mondo delle costruzioni. /li liCapacità di lettura disegno tecnico edile. /li liConoscenza delle dinamiche di cantiere edile. /li liConoscenza e aggiornamento normative sicurezza. /li liConoscenza Autocad 2D. /li liConoscenza strumenti informatici di project management (Microsoft Project). /li liPacchetto Office (in particolare Excel) e del gestionale CPM (TeamSystem). /li liCreatività e Problem Solving. /li liGestione delle incertezze e dello stress. /li liNegoziazione. /li liComunicazione, disponibilità ai rapporti interpersonali e all’ascolto. /li liOrientamento al risultato e capacità di decisione. /li liQualità, pianificazione e gestione del lavoro. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr