Coordinatore Amministrativo E Contabile
Pubblicato il 09-09-2026 - SIMECO Engineersntractors in Roma
pPer il proprio strongUfficio di Amministrazione e Gestione del Personale /strongpresso la sede di Milano, strongSIMECO S.P.A. /strongsta cercando una figura di strongCOORDINATORE AMMINISTRATIVO E CONTABILE /strongcon provata esperienza in ambito aziendale. /ppbr / /ppstronguDescrizione della Società: /u /strong /ppbr / /ppstrongSIMECO /strong, fondata nel 1984, è gradualmente cresciuta fino a diventare una società di medie dimensioni leader nel campo Engineering and Contracting. /ppbr / /ppAttualmente strongSIMECO /strongoffre: /ppbr / /pulliServizi competitivi per studi di fattibilità, basic design, ingegneria di dettaglio, servizi di procurement nei settori Oil Gas (On-shore/Off-shore, Upstream Facilities, Refining, LNG, Pipelines), chimico, petrolchimico e della produzione di energie rinnovabili, idrogeno, biocarburanti avanzati ed e-fuels; br / /liliServizi di Contracting per l’esecuzione di progetti chiavi in mano (EPC) fino a 50 Milioni di Euro di investimento su base lump sum. /li /ulpbr / /ppstronguScopo della posizione: /u /strong /ppbr / /ppIl strongCoordinatore Amministrativo e Contabile /strong ha la responsabilità di presidiare, coordinare e sviluppare le attività amministrative, finanziarie di base e di gestione del personale, garantendo la conformità normativa, l'efficienza dei processi e la coerenza con gli obiettivi strategici aziendali. /ppLa figura svolge un ruolo chiave nell’assicurare solidità amministrativa, controllo dei costi e sviluppo organizzativo, supportando il management nelle decisioni. /ppbr / /ppstronguPrincipali responsabilità: /u /strong /ppbr / /pullistrongArea Amministrazione / Contabilità; br / /strong /liliCoordinare e supervisionare le attività amministrative e contabili (ciclo attivo, passivo,
contabilità generale); br / /liliGestire la chiusura mensile e il supporto alla redazione del bilancio civilistico; br / /liliInterfacciarsi con consulenti esterni (commercialista, revisori, etc.); br / /liliAssicurare il rispetto degli adempimenti fiscali e civilistici; br / /liliMonitorare flussi di cassa e scadenze finanziarie; br / /liliSupportare la direzione nella predisposizione di report economico-finanziari. /li /ulpbr / /ppstrongArea Gestione del Personale /strong /ppbr / /pulliCoordinare l’amministrazione del personale (contratti, presenze, payroll, relazioni con consulente del lavoro); br / /liliGarantire la corretta applicazione del CCNL e della normativa giuslavoristica; br / /liliSupportare i responsabili di funzione nella gestione delle risorse; br / /liliGestire relazioni sindacali. /li /ulpbr / /ppstrongOrganizzazione e Compliance /strong /ppbr / /pulliAssicurare la conformità alle normative vigenti (lavoro, privacy, sicurezza, ecc.); br / /liliSupportare audit interni ed esterni; br / /liliContribuire allo sviluppo e miglioramento dei processi aziendali; br / /liliCollaborare all’implementazione di procedure e policy interne; br / /liliContribuire ad iniziative ESG (in particolare su aspetti social e governance). /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti:
/strong /ppbr / /ppstrongFormazione /strong /ppbr / /pulliLaura in Economia o Diploma da Ragioniere / Perito Commerciale. /li /ulpbr / /ppstrongEsperienza /strong /ppbr / /pulliEsperienza di almeno 15 anni in ruoli analoghi; br / /liliEsperienza nella gestione integrata amministrazione + gestione del personale; br / /liliProvenienza da contesti aziendali strutturati (preferibile settore engineering/industria/servizi). /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze tecniche /strong /ppbr / /pulliSolida conoscenza contabile e amministrativa; br / /liliOttima conoscenza normativa del lavoro e CCNL; br / /liliFamiliarità consistemi ERP e software contabilità/payroll; br / /liliBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); br / /liliConoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze trasversali /strong /ppbr / /pulliLeadership e capacità di coordinamento; br / /liliPrecisione e affidabilità; br / /liliCapacità analitica e orientamento al risultato; br / /liliRiservatezza nella gestione delle informazioni sensibili; br / /liliOttime capacitàrelazionali e comunicative; br / /liliProblem solvinge proattività. /li /ulpbr / /ppstronguInquadramento proposto: /u /strong /ppbr / /pulliContratto a tempo indeterminato; br / /liliE' prevista unaquota di giorni in lavoro da remoto; br / /liliL’inquadramentoeconomico-contrattuale verrà commisurato in base alla reale esperienza del candidato, fascia prevista di RAL pari a 60.000 - 75.000 Euro. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppPer candidarsi all'offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) a candidarsi all'annuncio, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/03) dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p