Chi siamo: ICRI S.p.A. è una Società di pluriennale esperienza, operante nel settore degli impianti di climatizzazione e trattamento aria, idrico sanitari, speciali, elettrici, BMS, antincendio. L'attività comprende la progettazione, la realizzazione, il collaudo, la conduzione e manutenzione degli impianti, l'analisi energetica nonché i servizi di General Contractor e Facility.

Non si lasci sfuggire questa possibilità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di un/una

Consulente del Lavoro abilitato/a , con consolidata esperienza maturata presso Studi Professionali, da inserire all’interno dell’ Area Risorse Umane per svolgere in completa autonomia le seguenti attività:

Comunicazioni obbligatorie di assunzioni, trasformazioni e cessazioni contrattuali; Gestione dell’intero ciclo di elaborazione dei cedolini paga e contributi (c.a. 300 dipendenti); Gestione completa e autonoma degli adempimenti previdenziali, fiscali ed assicurativi (UniEmens, F24, CU, Mod. 770, Autoliquidazione INAIL, denunce di infortunio, Fondi sanitari integrativi, Fondi previdenziali complementari, etc...); Reportistica payroll per budget, forecast e simulazioni.

Requisiti:

Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro; Conoscenza del CCNL Metalmeccanico; Esperienza minima di 5/6 anni nel ruolo maturata presso Studi Professionali; Approfondita conoscenza (applicativa e di reportistica) di un software paghe con capacità di gestione autonoma del ciclo paghe.

Competenze preferite: Elevata precisione, riservatezza e affidabilità; Capacità di lavorare in team e coordinarsi con altre risorse; Problem solving.

Modalità di lavoro: Necessaria presenza per almeno 3 giorni a settimana; Collaborazione in P.IVA, retribuzione di sicuro interesse (range retributivo 35.000 – 40.000, comunque commisurato all'effettiva seniority. xpavfwm D.Lgs. 96/2026).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L. 903/1977 e 125/1991) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). Il trattamento dei dati avviene ai sensi del Reg. (UE) 679/2016 e del D.Lgs. 196/2003, aggiornato dal D.Lgs. 101/2018.

ICRI S.p.A. effettua il trattamento dei dati personali ai sensi di quanto disposto dalla vigente normativa italiana sulla privacy (GDPR 2016/679).

ICRI S.p.A. non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.

Consulente del Lavoro/Payroll

Operaio/a addetto/a assistente alla sbavatura

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