pstrongProgrammatore PLC /strong– Abbiategrasso (MI) /ppbr / /ppPer azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una strongProgrammatore/Programmatrice PLC /strong da inserire all’interno dell’area tecnica e automazione. /ppLa risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile e con il team di colleghi per la realizzazione di software personalizzati destinati agli impianti ad elevata complessità di movimentazione costruiti dall’azienda. /ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /ppbr / /ppSede di lavoro Abbiategrasso (MI) /ppModalità di lavoro: in presenza /ppEventuale disponibilità richiesta: frequenti ma brevi trasferte in Italia e all'estero, per attività di installazione, collaudo e assistenza tecnica sulle linee. /ppbr / /ppTipologia contrattuale /ppCCNL applicato: metalmeccanica industria /ppOrario di lavoro: full-time. /ppbr / /ppRetribuzione e condizioni economiche /ppRetribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. /ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. /ppEventuali elementi aggiuntivi saranno definiti in fase di proposta contrattuale. /ppbr / /ppResponsabilità principali /ppbr / /pulliSviluppo e programmazione di software personalizzati per gli impianti realizzati dall’azienda. /liliProgrammazione e configurazione di sistemi PLC/HMI e SCADA. /liliSviluppo di soluzioni per impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione. /liliUtilizzo delle funzioni tecnologiche di Motion Control. /liliCollaborazione con il Responsabile e con il team tecnico nella gestione dei progetti. /liliInstallazione,

collaudo e assistenza tecnica presso i clienti. /liliGestione dei progetti tecnici nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. /liliCoordinamento e gestione del team di progetto. /liliValidazione dei disegni e della documentazione tecnica. /liliPianificazione e conduzione delle revisioni di progetto e degli incontri con i clienti. /liliAnalisi e monitoraggio delle normative vigenti applicabili allo sviluppo dei progetti. /liliGestione dei rapporti con clienti e fornitori. /liliIndividuazione di opportunità di miglioramento tecnico. /li /ulpbr / /ppRequisiti richiesti /ppbr / /pulliDiploma o laurea a indirizzo tecnico. /liliEsperienza nella programmazione di strongPLC/HMI e sistemi SCADA /strong. /liliEsperienza maturata preferibilmente presso aziende che realizzano impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione. /liliConoscenza dell’ambiente di sviluppo strongSiemens TIA Portal /strong. /liliEsperienza nell’utilizzo delle funzioni tecnologiche strongMotion Control /strong. /liliDiscreta conoscenza della lingua inglese. /liliDisponibilità a frequenti ma brevi trasferte in Italia e all’estero. /liliAttitudine alla gestione di progetti tecnici e al coordinamento delle attività di progetto. /li /ulpbr / /ppCompetenze considerate preferenziali /ppbr / /pulliConoscenza della programmazione strongRockwell Automation /strong. /liliConoscenza della programmazione di robot industriali, in particolare strongKuka, Fanuc e ABB /strong. /liliConoscenza di strongVisual Basic /strong. /liliConoscenza di strongCODESYS /strong.

/liliConoscenza di strongSQL /strong. /liliEsperienza nel settore dell’automazione industriale e nella realizzazione di impianti complessi. /li /ulpbr / /ppCosa offriamo /pulliInserimento in un contesto tecnico e altamente specializzato. /liliPossibilità di lavorare su impianti ad elevata complessità tecnologica. /liliCollaborazione con un team tecnico e con il Responsabile di progetto. /liliPossibilità di sviluppare e consolidare competenze nell’ambito dell’automazione industriale, PLC, Motion Control e sistemi di supervisione. /liliPossibilità di crescita professionale in relazione a competenze, autonomia e risultati. /li /ulpbr / /ppIter di selezione /ppIl processo di selezione prevede: /polliScreening delle candidature. /liliPrimo colloquio conoscitivo. /liliColloquio tecnico e/o con il Responsabile di funzione. /liliEventuale proposta contrattuale. /li /olpDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /ppbr / /ppPari opportunità /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. /ppOgni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. /ppbr / /ppPrivacy /ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali. /ppPer candidarsi è possibile inviare la propria candidatura a . /ppGli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito di SGB Holding. /p

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