Performance Marketing Manager

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ppbFTH Group /b rappresenta una primaria realtà aziendale specializzata nella gestione e nello sviluppo di brand leader nel settore della mobilità. Attraverso bTomasi Auto /b, consolidato punto di riferimento nel mercato Automotive, e bNoleggiare /b, player in forte espansione nel segmento del Noleggio a Breve e Lungo Termine, il Gruppo presidia il mercato coniugando sinergie diverse sotto un'unica direzione strategica. /p pAl fine di potenziare la struttura Corporate e definire le linee guida digitali per l'intera organizzazione, siamo alla ricerca di un/a bSenior Performance Marketing Manager /b. La risorsa, caratterizzata da un profilo fortemente analitico (data-driven) e da comprovate competenze di leadership, avrà la responsabilità di coordinare la presenza digitale dei diversi brand, ottimizzando gli investimenti e guidando il raggiungimento degli obiettivi di business del Gruppo. /p h3Il Ruolo e le Responsabilità /h3 pNel tuo ruolo avrai la responsabilità btrasversale /b di definire, implementare e ottimizzare la strategia di performance marketing per i diversi brand del bGruppo FTh. /b Coordinando un team dedicato, il tuo obiettivo sarà l'incremento della lead generation, delle vendite/prenotazioni e della retention dei clienti. /p pLe tue attività principali includeranno: /p ul liStrategia di Gruppo: Definizione della strategia di Web Performance Marketing per i vari brand (Tomasi, Noleggiare, ecc.), allocando e ottimizzando il budget sui canali più efficienti. /li liCampaign Management: Supervisione e approvazione di campagne di advertising conversion-oriented su Google Ads, canali Meta, LinkedIn e altre piattaforme di digital advertising. /li liOmnicanalità e Retail Marketing: Sviluppo di strategie di Geo-marketing e Local SEO per intercettare i clienti sul territorio, ottimizzando la visibilità dei nostri punti vendita e centri di noleggio (approccio Drive-to-Store). /li liPeople Management: Guidare, motivare e far crescere il team di marketing operativo,



assegnando obiettivi chiari e monitorandone l'esecuzione. /li liAnalisi Business Intelligence: Monitoraggio costante delle performance di campagne e dei siti web tramite strumenti di analytics avanzati, traducendo i dati in decisioni strategiche per il Gruppo. /li liGrowth Retention: Sviluppo di iniziative digitali cross-canale (Email Marketing, Automation e Remarketing) finalizzate alla fidelizzazione del cliente e alla massimizzazione del Customer Lifetime Value. /li /ul h3Cosa cerchiamo: /h3 ul liProfilo Senior con comprovata esperienza pluriennale in ruoli analoghi (Performance Marketing Manager, Digital Marketing Manager). /li liEsperienza mandatoria nel settore Retail e/o contesti strutturati caratterizzati da una forte presenza sul territorio (esperienze nel settore Automotive, Rental o Travel saranno considerate un robusto plus). /li liEsperienza pregressa e di successo nella gestione e nel coordinamento di collaboratori/team di lavoro. /li /ul h3Hard Skills: /h3 ul liPadronanza avanzata e strategica di Google Ads e dei principali Social Ads Manager. /li liSolide competenze in ambito SEO, Local SEO e strategie di marketing geolocalizzato. /li liEccellente capacità di analisi dati, interpretazione di KPI complessi e budgeting. /li /ul h3Soft Skills: /h3 ul liLeadership, doti di People Management e attitudine a guidare e far crescere un team. /li liForte orientamento al risultato di business e visione d'insieme (approccio macro e micro). /li liProattività, visione innovativa e ottime capacità di negoziazione e comunicazione interna (interfaccia con i direttori dei vari brand). /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInquadramento economico e tipologia contrattuale di sicuro interesse, commisurati alla reale anzianità di servizio e alle competenze del candidato (Profilo Senior). /li liContesto aziendale di Gruppo (FTh), meritocratico, stimolante e in forte espansione. /li liPiani di formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale. /li /ul pSede di lavoro: Verona/Guidizzolo /p pbRetribuzione: /b €40.000 - 55.000 all'anno /p /p #J-18808-Ljbffr

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