09 set - Bologna
agap2 Italia
pbElectrical Project Engineer – Fotovoltaico (MT / Supporto Cantieri) /b /ppbr/ppPer un nostro cliente EPC attivo nello sviluppo e realizzazione di impianti fotovoltaici utility scale, ricerchiamo un bElectrical Project Engineer /b con esperienza su impianti elettrici in bmedia e bassa tensione /b, da inserire a supporto dei Project Manager nella gestione tecnica delle commesse. /ppLa figura lavorerà a stretto contatto con i cantieri e sarà il riferimento tecnico per le tematiche elettriche, con focus su impianti fotovoltaici di taglia b≥1 MW /b. /ppbr/ppModalità di lavoro: in sede /pulliAttività in ufficio per i PM sui cantieri /li /ulpbr/ppIl tuo ruolo: /pulliSupportare i Project Manager nella gestione tecnica degli impianti /liliGestire e risolvere problematiche elettriche su impianti fotovoltaici /liliFare da interfaccia tra progettazione, cantiere e fornitori /liliGarantire la corretta interpretazione della documentazione tecnica /li /ulpbr/ppLe tue mansioni: /pulliLettura e interpretazione di: /lilischemi elettrici unifilari (BT/MT)
/lilischemi di connessione alla rete /liliSupporto operativo su impianti fotovoltaici bda 1 MW a salire /b /liliInterfaccia con progettisti esterni per verifiche tecniche /liliRaccolta e gestione delle informazioni tecniche dai cantieri /liliSupporto al team acquisti nella valutazione tecnica dei componenti /liliVerifica della conformità tecnica rispetto a normative e specifiche /liliSupporto alle attività di commissioning e messa in servizio /li /ulpbr/ppRequisiti: /pulliLaurea in Ingegneria Elettrica / Energetica o affini /liliEsperienza di b2–5 anni /b su impianti elettrici o fotovoltaici /liliEsperienza su impianti in bmedia tensione (MT) /b /liliCapacità concreta di lettura schemi elettrici /liliEsperienza, anche parziale, su cantiere o field /liliAttitudine pratica e orientamento alla risoluzione problemi /li /ulpbr/ppLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000€ e 40.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr/p
12 set - Roncadelle
OVS
12 set - Vinovo
B&V Transport
12 set - Roma
Tecnorete S.M.Ausiliatrice
12 set - Roma
Studio Immobiliare Conca D'Oro