Program Project Manager (Remote)
Pubblicato il 09-09-2026 - Leonardo Worldwide in Milano
Project/Program ManagerApplylocations: IT - Milano - Nervianotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 12, 2026 (9 days left to apply)job requisition id: R **Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno della **Divisione Spazio**stiamo ricercando un/a **Project/Program Manager,** per la nostra sede di **Nerviano (MI)**.La persona si occuperà della gestione del programma rispettando i tempi, costi e gli standard di qualità, soddisfacendo le richieste specifiche del cliente con coinvolgimento attivo in tutte le fasi del Program Life Cycle.**La persona si occuperà delle seguenti attività:*** Pianificazione delle attività di Programma (scope, schedule e budget);
* Monitoraggio e controllo delle attività di Programma;
* Gestione e aggiornamento Master Schedule;
* Gestione riunioni d’avanzamento interne con il team di progetto interfunzionale (Engineering, Manufacturing, Procurement, Quality, Commercial);
* Preparazione Progress Report e supporto a Progress Meeting/working meeting/reviews con il cliente;
* Supporto alle riunionidi avanzamento interno con le funzioni di Planning e Finance della linea di business;
* Gestione dei rischi diprogetto, garantendo una rapida ed efficace soluzione ad eventuali problemi che si possano presentare;
* Garantire il controlloed il monitoraggio dell’avanzamento dei lavori, la valutazione dei KPI dei processi applicabili, anche mediante la definizione ed implementazione delle azioni correttive necessarie.**Titolo di studio:**Laurea magistrale tecnica (preferibilmente Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Meccanica, Gestionale o Fisica)**Livello di esperienza richiesto:*** Expert: 3-5 anni di esperienza nel ruolo* Senior: 5-10 anni di esperienza nel ruolo**Competenze e conoscenze tecniche:*** Conoscenza dei principali strumenti di gestione di progetti complessi (WBS, EVMS, Risk Management)* Capacità di stesura documentazione (Statement of Work, Technical Notes, Progress Reports, Minute of Meeting)**Competenze comportamentali:*** Team building* Gestione dei conflitti* Comunicazione efficace* Proattività* Flessibilità* Capacità di lavorare per obiettivi multipli* Orientamento al raggiungimento dei risultati* Orientamento al problem solving* Gestione del tempo e delle scadenze**Conoscenze linguistiche:*** Inglese (liv.
minimo B2)**Competenze informatiche:*** Conoscenza Tools di Office Automation (MS Office, PowerPoint, MS Project)* SAP**Altro:*** Disponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze****, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone sono** i cardini della nostra cultura aziendale.**Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
** *Modalità di lavoro: Ibrida;
** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
** *Premialità legata airisultati di Business;
** *Mensa aziendale;
** *Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
** *L’azienda si riservala possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*****Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo**Seniority:**Expert**Primary Location:**IT - Milano - Nerviano**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**35.000 - 48.000**Hybrid Working:**Hybrid #