pPer una società nostra cliente, in forte espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di un/una: /ppbr/ppbTECNICO IT /b /ppbr/ppbLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: /b /pp● Fornire assistenza tecnica hardware e software agli utenti aziendali; /pp● Installare, configurare e manutenere computer, periferiche e dispositivi informatici; /pp● Gestire le postazioni di lavoro in ambiente Windows; /pp● Supportare la gestione di reti, server, sistemi di backup e servizi cloud; /pp● Gestire account utente, accessi e principali strumenti aziendali; /pp● Analizzare e risolvere problematiche informatiche hardware e software; /pp● Documentare le procedure e le attività svolte; /pp● Collaborare con fornitori esterni e con gli altri reparti aziendali per la risoluzione delle problematiche IT. /ppbr/ppbRequisiti /b /pp● Diploma o Laurea ad indirizzo informatico; /pp● Esperienza di almeno 1 anno in analoga mansione; /pp● Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux e degli ambienti virtualizzati; /pp● Conoscenza delle reti informatiche, degli indirizzi IP, del DNS e dei principali servizi di rete; /pp● Conoscenza di strumenti di networking, firewall,

VLAN e sistemi di backup; /pp● Capacità di installare, configurare e diagnosticare problematiche hardware e software; /pp● Familiarità con Microsoft 365 o strumenti equivalenti; /pp● Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare le priorità; /pp● Buone doti comunicative e predisposizione al supporto degli utenti; /pp● Ottime capacità di analisi e problem solving; /pp● Curiosità, affidabilità e robusto motivazione ad apprendere e crescere professionalnte. /ppbr/ppbRetribuzione /b /pp● bRAL /b: fino a €27.000 lordi annui; /pp● CCNL: Metalmeccanica Industria; /pp● Buoni pasto giornalieri. /ppbr/ppbSede di lavoro: /b Torri di Quartesolo (VI). /ppbr/ppbOrario di lavoro /b: Full-time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 08:00 – 18:00, con almeno un'ora di pausa pranzo. /ppbr/ppbProcesso di selezione /b /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /ppbr/ppbDiversità e inclusione /b /ppL’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p

TECNICO.93.LDZ

Operaio/a addetto/a assistente alla sbavatura

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Inglese

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