09 set - Molinella
Lavoropiu
Lavoropiù Spa – Divisione Permanent seleziona, per una prestigiosa e strutturata realtà metalmeccanica, un/una Sourcing Buyer.
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
In prospettiva, la figura potrà assumere anche il coordinamento dell'ufficio acquisti, fungendo da interfaccia tra la sede operativa, la casa madre e l'area commerciale.
La persona selezionata si occuperà di:
- Scouting di nuovi fornitori per il reperimento di componentistica metalmeccanica
- Negoziazione contrattuale e gestione attività di saving
- Analisi e monitoraggio KPI fornitori (qualità, tempi, servizio, ecc.)
- Gestione rapporti con fornitori locali e internazionali
- Proposta di soluzioni alternative in caso di difficoltà nel reperimento materiali
- Supporto e follow-up di progetti di sviluppo
Requisiti:
- Almeno 5 anni di esperienza in aziende del settore metalmeccanico, con ruoli in area acquisti/sourcing
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Buona conoscenza del disegno tecnico
- Approccio pragmatico, diplomatico e flessibile, con attitudine al problem solving e al coordinamento
Cosa offriamo
Inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda
RAL fino al 50.000€ lordi annui.
Convenzione mensa
Orario di lavoro: 08.00–17.00, con 1 ora di pausa pranzo, da lunedì a venerdì
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N.
1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xykwogc In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
09 set - Lombardia
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Ernesto